ЦБ и Минфин придумали способ привлечь россиян к накоплению пенсий

Банк России и Министерство финансов разработали концепцию проекта федерального закона о системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая предполагает автоматическое подключение граждан к ИПК при приеме на работу.

Таким образом во время поступления на работу каждый будет автоматически регистрироваться работодателем в пенсионном плане индивидуального пенсионного капитала через центрального администратора. Работающие не по найму смогут зарегистрироваться у центрального администратора самостоятельно.
В момент запуска системы – с 2019 года – всем работникам будет предложено через работодателей выбрать негосударственный Пенсионный фонд, заключив с ним договор, и ставку взноса – от 0 до 6 процентов от зарплаты.
Уточняется, что ставку можно будет менять, а также приостанавливать уплату взносов на срок до пяти лет. Для ничего не выбравших ставка будет нулевой, затем начнет ежегодно плавно повышаться до 6 процентов.