Директору грозят большие неприятности

В отношении директора ООО «365 дней» возбуждено уголовное дело из-за невыплаты заработной платы. Этому предшествовало обращение работников предприятия в прокуратуру. 

По их словам, они не получали зарплату с конца 2015 года. Работодатель, чтобы избежать начисления среднего заработка, обязал работников написать заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В такой ситуации они находились с марта 2016 года. Потом им, видимо, надоело ждать, и они обратились в прокуратуру. 

Надзорный орган выяснил, что долги по зарплате у строителей образовались за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016 года. Сумма, по расчетам прокуратуры, составила около 700 тысяч рублей. Возможно, она возрастет. Прокуратура согласно статье 37 УПК направила материал в следственный отдел по городу Орску, усмотрев признаки состава преступления. Следственный отдел (это его прерогатива) возбудил уголовное дело. 

Директор задержку заработной платы объяснил неблагоприятной экономической ситуацией в стране, недобросовестностью партнеров, которые якобы несвоевременно рассчитывались за выполненные объекты. Кроме того, рассчитывал получить денежные средства за возведение новых объектов, но по каким-то причинам этого не произошло. 

 – Мы анализировали хозяйственную деятельность предприятия, – комментирует помощник прокурора Ленинского района К. Агапова. – Анализ движения денежных средств по счетам предприятия свидетельствовал о наличии фактической возможности выплатить работникам заработанное. 

На счет предприятия в период с конца 2015 и до начала 2017 года поступали денежные средства за выполненные работы. 

В то же время из выручки удовлетворялись требования партнеров, хотя имелась задолженность по зарплате. В этом прокуратура увидела умысел и направила материал в следственный отдел. 

Действия директора попадают под статью 145, которая предусматривает штраф в размере 120 тысяч рублей, либо лишение права занимать определенные должности на срок до одного года, либо лишение свободы до одного года. 

Кстати, раньше это предприятие уже привлекали к административной ответственности.

 – На месте руководителя в таком положении можно было инициировать процедуру ликвидации или банкротства, – добавила К. Агапова. – То есть предусмотрены законные способы по реорганизации деятельности предприятия, но этого не произошло.

Как выяснилось, подобных дел в районе не было три года.