Ставка на жизнь

Ежегодно на городской Доске почета появляются новые имена, названия предприятий. 

На этот раз права быть занесенным на нее с перерывом в лет 10 удостоились пять промышленных предприятий города: завод синтетического спирта, «Орскнефтеоргсинтез», МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», «ОРМЕТ» и механический завод. 

На вопрос, почему было принято решение о занесении на городскую Доску почета промышленных предприятий, является ли это своеобразной ставкой на жизнь, глава города А. Одинцов ответил: 

 – На первый уровень сегодня ставятся вопросы повышения эффективности именно промышленного производства, а занесение на городскую Доску почета – это не только акт общественного признания заслуг, но еще и мера морального поощрения лучших. 

Теперь у предприятий стоит задача не только удержать, но и развиваться, улучшать свои показатели дальше. Необходимо запланировать ряд мероприятий по финансовой устойчивости, конкурентоспособности выпускаемой продукции. И предприятия с этим успешно справляются. 

Например, завод синтетического спирта по итогам 2016 года сработал с положительным финансовым результатом. Своевременно перечисляет налоги в бюджеты различного уровня. В 2016 году на нем было создано 88 рабочих мест, а численность работающих составляет 720 человек. 

Аналогичная ситуация и на «Орскнефтеоргсинтезе», который своевременно отчисляет налоги в бюджеты разных уровней и внебюджетные фонды. В 2016 году здесь было создано 47 новых рабочих мест, численность работающих – более 2000 человек, а средняя зарплата по сравнению с 2015 годом увеличилась на 6,4 процента. 

Если говорить о ЮУМЗ, то сегодня это наиболее крупное предприятие города с численностью более 4000 человек. В 2016 году здесь было создано 56 новых рабочих мест. Средняя зарплата увеличилась на 12,6 процента. Его продукция известна за пределами не только области, но и страны, востребована на мировом рынке. 

«ОРМЕТ» – это стабильно развивающееся предприятие, которое реализует целый ряд инвестиционных проектов, не имеет задолженностей перед бюджетами всех уровней. 

В числе ведущих предприятий города и механический завод. В 2016 году здесь было создано 131 новое рабочее место, на предприятии трудятся около 1700 человек. 

Все они вносят значительный вклад в развитие экономики и социальной сферы города и области, в том числе в рамках социально-экономического партнерства. 

Для успешной работы предприятий в Орске есть все. Проблемным является вопрос сохранения кадров. Кадровый потенциал – это одно из слагаемых стабильной работы, здесь необходимо принимать меры. 

Конечно, есть проблемы и в городе. Например, по качеству обслуживания и содержания МКД, ремонту дорог... И уж совсем не дело, когда глава города лично указывает на недочеты в работе во дворах и на дорогах. Возникает вопрос, на что тогда руководители. Выходит, не потеряли актуальность слова Ф. Дзержинского: 

 – Исправить может только такое средство, которое заставит виновного осознать, что он поступил плохо, что надо жить и поступать иначе.

– А город жил и будет жить. Выходит, это действительно ставка на жизнь! – подытожил нашу встречу глава города А. Одинцов.

И ему можно верить.