О работе без выходных

Я работаю в частной медицинской клинике. Когда мой сменщик уходит в отпуск, меня вынуждают работать без выходных по 2 – 4 недели (субботы и воскресенья тоже). Как быть? 

Г. Тумбаева.

Э. Шафир, старший помощник прокурора Советского района Орска:

– В соответствии с Трудовым кодексом РФ при сменной работе каждая группа работников должна выполнять работу в течение установленной продолжительности рабочего времени согласно графику сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. 

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника. Таким образом, принуждение к работе без выходных дней является незаконным.

В связи с нарушением работодателем трудовых прав работника Вы вправе обратиться с заявлением в прокуратуру района либо в Государственную инспекцию труда по Оренбургской области.