Победители определились

В АО «Уральская Сталь» (входит в компанию «Металлоинвест») финишировала 53-я Научно-техническая конференция (НТК) молодых работников. 

В первом этапе участвовали более двухсот молодых работников комбината, а также 18 студентов НФ МИСиС и 6 учащихся НПК. После второго этапа осталось 63 претендента, из них каждый второй – победитель или призер в своей номинации, а также обладатель почетной грамоты и денежной премии. В финале за Гран-при боролись только шестеро. Каждый из них доказывал актуальность и экономическую эффективность внедрения своей идеи перед жюри, состоящим из руководителей комбината. 

Обладателем Гран-при стал слесарь-ремонтник цеха сервисного обслуживания сталеплавильного производства Сергей Прохоров. Победителями в номинациях стали: «Экономическая эффективность» – бригадир на участках основного производства УПЦ КХП Дмитрий Кандалов, «Возможность внедрения» – электромонтер ЛПЦ-1 Андрей Выборнов, «Оригинальность разработки» – мастер ЭСПЦ Евгений Павлушин, «Лучшая исследовательская работа» – инженер-проектировщик ПКЦ Евгения Балбекова. 

– Мой проект нацелен на повышение производительности МНЛЗ-1 путем снижения затрат времени на планово-предупредительные ремонты и уменьшения времени аварийного простоя оборудования, – рассказал Сергей Прохоров. – Идея актуальна, но при этом проста в реализации и опробована в производственном процессе. 

Подобные конференции регулярно проходят на всех предприятиях «Металлоинвеста». Тем самым молодые специалисты привлекаются к решению конкретных технических задач, разработке краткосрочных, быстро окупаемых проектов по повышению эффективности производства. Победители не только премируются, но получают возможность представить свои проекты на более высоком этапе корпоративной конференции. Наиболее проработанные и экономически обоснованные новаторские идеи могут быть внесены в программу перспективного развития всего металлургического холдинга. 

– Ежегодное проведение таких конференций стало доброй традицией. Участие в НТК дает толчок профессиональному и карьерному росту, признание и материальное поощрение, – отметил управляющий директор АО «Уральская Сталь» Евгений Маслов. – Уверен, что будет расти число молодых сотрудников, участвующих в конференциях, выдвигающих свои идеи, которые помогут в нашей дальнейшей работе. Благодарю всех за участие, поздравляю победителей и желаю не останавливаться на достигнутом!