Гарантированная часть зарплаты бюджетников заметно подрастет

Позавчера в администрации города в присутствии представителей СМИ обсудили проект по переходу на новую систему оплаты труда бюджетников. Если решение будет принято, то уже с 1 сентября педагоги, работники культуры и спорта будут получать по-новому. 

По словам начальника Управления экономики горадминистрации Е. Ашировой, вопрос о внесении изменений в систему оплаты труда назревал давно.

– Мы подошли к нему в этом году в связи с тем, что вышли на уровень достижений, обозначенных в указе президента, поэтому выстроились основные подходы в формировании системы оплаты труда, – отметила она.

Ни для кого не секрет, что заработная плата бюджетников формируется из гарантированных и стимулирующих выплат. Если до сегодняшнего дня оплата труда педагогов, специалистов из области культуры и спорта на 60, а то и 70 процентов состояла из стимулирующих выплат, то теперь предлагается изменить соотношение. Таким образом, гарантированные выплаты составят 60 процентов, а стимулирующие всего 40.

До сегодняшнего дня система оплаты труда работников муниципальных учреждений была установлена решением Орского городского Совета депутатов и вносимыми изменениями. А потому первый шаг к переходу на новую систему оплаты труда состоит в том, чтобы отменить их.

Если 20 июня на очередном заседании горсовета народные избранники поддержат эту идею, то уже к 1 июля новая система будет принята, подписаны соответствующие приказы руководителей бюджетных организаций, а работники будут с ними ознакомлены. Но с учетом того, что по трудовому законодательству уведомить сотрудников необходимо за два месяца, а новый учебный год начинается с 1 сентября, то и получать по-новому бюджетники начнут с сентября.

– В положении об оплате труда предполагается закрепить, что зарплата, которая будет насчитываться с учетом применения новой системы, будет не меньше ранее выплачиваемой, без стимулирующих выплат, с учетом сохранения объема функций и обязанностей, – подчеркнула Аширова.

На вопрос журналистов, планируется ли повысить оклады педагогам, у многих из которых они ниже МРОТ, присутствующая на брифинге Е. Абузярова, заместитель главы города по социальной политике, заметила:

– Не открою секрета, если скажу, что оклад заместителя главы города, то есть мой, – 12900 рублей.

В свою очередь начальник отдела общего и дополнительного образования Управления образования Е. Крупина сообщила, что показатели зарплаты ежегодно растут. Если в 2016 году в среднем оплата труда работников образования составляла 25797 рублей, в 2017 – уже 27000, а в 2018 году – 28700 рублей.

– Конечно, существует проблема с низким уровнем оплаты труда молодых специалистов, но если будет принята новая система, то на протяжении двух лет они в качестве поддержки будут получать доплату в размере 20 процентов, – сообщила она. 

А Абузярова отметила, что есть возможность поддержать и молодых специалистов в области спорта, для которых доплата составит до 50 процентов.

Фото автора