Пенсионная реформа

Дискуссии и встречи по обсуждению законопроекта, касающегося пенсионной реформы, продолжаются. Не остался в стороне и Орск. Сначала горожане собирали подписи против повышения пенсионного возраста, а на прошлой неделе у нас побывала делегация из Оренбурга. Областные гости из различных структур высказались относительно необходимости данной реформы. Тогда как представители местной общественности и отдельные депутаты представили свою точку зрения на все происходящее и даже выдвинули свои предложения. Будут ли учтены замечания орчан? Пожалуй, это станет понятно только после принятия закона. 

Число пенсионеров и работающих в будущем может сравняться

О необходимости пенсионной реформы в цифрах и фактах рассказала Н. Петрова, руководитель Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области. 

– В области так складывается ситуация, что численность пенсионеров растет, а число работающих граждан снижается, – заметила она. – В 70-х годах прошлого века на одного пенсионера приходилось 3,7 работающего, тогда как сегодня на одного пенсионера приходится всего 1,3 работающего. Нагрузка на них будет увеличиваться и дальше, так как население взрослеет, если не принимать никаких мер, то непонятно, каким образом будет формироваться пенсия будущих поколений. Демографическая ситуация, влияющая на пенсионное обеспечение, сложная, наблюдается старение населения, постоянный рост получателей пенсий на фоне сокращения численности лиц, за которые уплачиваются страховые взносы. 

По словам Надежды Владимировны, есть и положительные тенденции, в числе которых – внимание! – увеличение продолжительности жизни, продление трудоспособного периода пенсионеров, которые компенсируют сокращение количества работающих граждан. Далее Петрова высказалась относительно незначительной прибавки пенсий, размером которых получатели не всегда довольны. В прошлом году, по ее словам, она составила чуть более 500 рублей, в 2018-м – в среднем  375 рублей. Тогда как пенсионная реформа позволит обеспечить сбалансированную долгосрочную финансовую устойчивость Пенсионного фонда, что позволит гарантировать рост уровня пенсионного обеспечения граждан и индексацию выше уровня инфляции. 

 – Надо понимать, что законопроект направлен не только на увеличение пенсионного возраста. Его основная цель – повышение уровня пенсионного обеспечения граждан. Пенсионная реформа позволит сделать прибавку к пенсии в размере около тысячи рублей, что предполагается сделать уже на следующий год. Тогда как если не повышать пенсионный возраст, то в обозримом будущем количество пенсионеров сравняется с числом работающих, что скажется на уровне жизни ветеранов. 

Почему мужчины не доживают

К выступающим было немало вопросов, на которые многие из них, к сожалению, ответить были не готовы. 

– Здесь не прозвучала статистика относительно числа работающих предприятий сегодня и количества человек, которые на них трудятся, – заметил один из общественников. – Где людям работать, если предприятия закрываются, число рабочих мест сокращается?

– Такие цифры не подготовил, но готов предоставить их позже, – заметил министр труда региона, добавив, что уровень безработицы в Орске составляет всего 0,6 процента. 

– Надо, чтобы эти цифры услышали все, – не сдавался общественник.

– Ситуацию по заводам знаю, недавно был на ЮУМЗ. По промышленности сокращение было примерно на 40 процентов. Но те предприятия, которые неконкурентноспособны, будут отмирать, и никакими мерами эту ситуацию не исправишь. Это закон рынка.

Присутствующие заметили и то, что далеко не все мужчины доживают до пенсионного возраста, который сейчас составляет 60 лет, что уж говорить о 65 годах. 

– Да, мужчины у нас не доживают до пенсии. Но причины, по которым это происходит, – пьянство, курение, наркомания, драки со смертельным исходом, – парировал Кузьмин.

– Вы подтвердили, что предприятия закрываются, число рабочих мест сокращается. В таком случае где буду работать я и мои дети до 63, 65 лет? – потребовал ответа депутат горсовета А. Зудилов. 

Областной гость перечислил орские предприятия, на которые требуются специалисты. Например, на ОЗМК ждут инженера с зарплатой в 15 (!) тысяч рублей, на «ОРМЕТ» – энергетика, которому готовы платить 35 тысяч. Кроме того, требуются машинист автогрейдера, автослесарь и электромонтер и, конечно же, врачи и учителя. 

– На рынке труда не хватает значительного числа людей, надо ориентироваться на профессии, которые требуются, а не которые «я хочу получить», – заметил министр.

Справка «ОХ»

Средняя зарплата в регионе в экономической сфере в 2017 году составляла 27400 рублей, в 2018-м – 28754 рубля, в торговле уровень зарплаты вырос с 21300 рублей до 21900 рублей, в образовании – с 20000 до 22000 рублей, здравоохранении – с 23000 до 28000, в строительстве – с 24000 до 25000 рублей. 

Уход за пожилыми и выплаты матерям малышей

Готов ли рынок труда к увеличению пенсионного возраста? Присутствующий на встрече министр труда и занятости Оренбургской области В. Кузьмин признался, что однозначно ответить на этот вопрос не может никто. 

Он долго говорил о сокращении числа работающего населения и увеличении количества пенсионеров. Кроме того, подчеркнул, что пенсию нужно зарабатывать, а в Оренбургской области это получается не очень хорошо.

 – Мы получаем из федерального бюджета больше 70 миллиардов рублей дотаций, – сообщил он. 

По словам министра, альтернативой повышения пенсионного возраста могло бы стать увеличение страховых взносов, но их придется ежегодно поднимать на один процент. Таким образом, через 30 лет половина зарплаты будет уходить на пенсию. 

 – Повышать возраст – это единственный выход, апробированный в ряде стран мира. С этим столкнулись Белоруссия, Украина, Прибалтика, Казахстан, Грузия, и везде население таким реформам не обрадовалось. Более того, в Польше и Франции были волнения, но вместе с тем ничего не изменилось, поскольку другого опыта в мире нет, – заключил он. 

Кузьмин рассказал, что в правительстве активно обсуждаются предложения по улучшению реформы. В частности, предлагается ввести такую услугу, как уход пожилых за пожилыми. Человек, взявший на себя функцию соцработника, мог бы получать за работу альтернативную плату – не тысячу рублей, а, к примеру, прожиточный минимум. Этот вариант будет дешевле, чем строить дома престарелых. 

Кроме того, предлагается ввести выплаты матерям, чьим детям не предоставили место в яслях. Таким образом, женщины смогут платить бабушкам, которые могли бы сидеть с внуками, но вынуждены работать, так как не достигли пенсионного возраста. Однако пока эта сумма еще не определена. Мать сможет потратить ее по своему усмотрению, в частности заплатить бабушке или няне. 

На вопрос присутствовавших на встрече общественников относительно дефицита рабочих мест министр заявил, что сейчас наблюдается дефицит рабочей силы, а никак не наоборот.

О ставках учителей и госраспределении

Особое внимание уделили учителям и пенсионному возрасту женщин.

– Средняя зарплата в 27 тысяч рублей у учителей получается за счет того, что они работают не на одну, а на полторы – две ставки, – заявил один из присутствующих на встрече педагогов. – У меня предложение, чтобы эта «дорожная карта» выполнялась на одну ставку, тогда, соответственно, и рабочих мест станет больше. 

Говорилось и о низком наборе студентов педагогических вузов, так как абитуриенты не идут туда из-за низких зарплат и отсутствия рабочих мест. 

Однако ректор Оренбургского государственного педагогического университета С. Алешина с этим не согласилась.

– Контрольные цифры приема в этом году не уменьшились, – отметила она. – А по некоторым вузам даже увеличились. Вопрос в другом – придут ли выпускники потом работать в наши школы. Сегодня средний возраст педагогов – 52 года. И если льготные категории решат выйти на пенсию, то у нас в образовательных организациях будет обвал, поэтому мы и ушли на двойные профили подготовки, чтобы таким образом закрывать нехватку кадров в регионе. 

Ни для кого не секрет, что лучшие выпускники школ уезжают поступать в другие регионы, а после окончания вуза домой не возвращаются. Те, кто отучился у нас, тоже стремятся уехать.

– Я бы вернула назад государственное распределение. Отучились за счет государства – отработайте хотя бы два года, а дальше как сложится, – заявила ректор. – Раньше эта проблема решалась так. А сейчас мы трудоустройством не занимаемся. 

Категорически против реформы в том виде, в котором ее предлагают, высказалась Т. Сизова, председатель местной профсоюзной организации работников образования:

 – Нам необходимо выработать предложения, чтобы смягчить вариант законопроекта, предложенный правительством. Смертность в нашем регионе на высоком уровне, мы знаем это по онкологическому центру, поэтому, считаю, необходимо пересмотреть пенсионный возраст по регионам. И не сталкивать нас, работающих, лбами с пенсионерами. Давайте наоборот – сначала пенсию поднимем, а потом будем говорить о повышении пенсионного возраста. 

Поддержал ее и депутат областного Законодательного собрания Е. Алкулов, заявив, что возрастной показатель для женщин не должен быть больше 60 лет. Кроме того, он предложил оставить без изменения пенсионный возраст для женщин, родивших трех и более детей.

Фото автора