Миллионы на учебу

В этом году ПАО «Орскнефтеоргсинтез» (входит в промышленно-финансовую группу «САФМАР») направит более 13 миллионов рублей на обучение свыше 1000 человек. 

Программа обучения руководителей, специалистов и служащих осуществляется по двум направлениям: техническому и нетехническому. Основными институтами повышения квалификации станут Российский государственный университет нефти и газа имени Губкина, Академия стандартизации, метрологии и сертификации (Уральский филиал), а также Петербургский энергетический институт повышения квалификации. 

Обучение планируется проводить по трём направлениям: переподготовке, смежным профессиям и повышению разряда. В основном обучение будет осуществляться в нефтяном техникуме, АНО ДПО «ЭНЕРГОИНЖИНИРИНГ», Учебном центре министерства труда и занятости населения, а также непосредственно на предприятии. 

Одним из приоритетных направлений программы являются учёба и аттестация работников в соответствии с государственными требованиями в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Кроме того, в рамках реализации программы модернизации завода специалисты строящихся установок пройдут подготовку, переподготовку и повышение квалификации по основным профессиям. 

В прошлом году на заводе значительно увеличилось количество студентов, получающих высшее образование. По сравнению с 2017 годом почти в три раза. В этом году высшее образование нефтяного профиля в целом будут получать более 60 сотрудников предприятия. 

В 2018 году на выполнение программы обучения и развития персонала Орского НПЗ было затрачено более 12,7 миллиона рублей. Всего за предыдущий год обучились 1417 человек. 

Программа обучения сотрудников, ежегодно реализуемая на Орском НПЗ, – стратегический долгосрочный проект по созданию успешного, стабильно развивающегося предприятия. Это осознанная необходимость, позволяющая заводу не только создать высококвалифицированный кадровый резерв, но и использовать полученный потенциал для развития производства, повышения конкурентоспособности и производительности.