Cемь профзаболеваний зарегистрированы за год

В нашем промышленном городе профзаболевания - явление весьма распространенное. В последнее время поступает много обращений работников промпредприятий с просьбой дать разъяснения по порядку направления больных в Екатеринбургский медицинский центр охраны здоровья рабочих. Консультацию дает заведующая отделением гигиены труда государственного учреждения «Центр госсанэпиднадзора В. Кирякова.- Проблема эта для Орска достаточно серьезная, - сказала при встрече с корреспондентом Валентина Владимировна. - Особенно в таких отраслях производства, как машиностроение, цветная металлургия, нефтехимия, электроэнергетика и медицина.
Список профзаболеваний утвержден приказом Министерства здравоохранения и включает в себя заболевания, вызванные воздействием шума, химических факторов, пыли, вибрации, инфракрасного излучения и ультразвука, электромагнитных полей, ныне очень модных персональных компьютеров при неправильной организации труда и работе с ними.
Профболезни нередки у медработников, профессионально занятых обслуживанием больных туберкулезом. За последние три года выявлено более 10 человек, которым такой диагноз установлен центром профпатологии. Особо хотелось бы подчеркнуть, что профзаболевание устанавливается не местными докторами, а только в специализированном учреждении, в данном случае Екатеринбургским медицинским центром охраны здоровья рабочих.
- Расскажите о порядке оформления документов.
- Подозрение на профзаболевание выявляется следующим образом: больной работник либо сам обращается в медучреждение, либо его выявляют при периодических медосмотрах. Это все регламентировано минздравовскими и республиканскими документами. При выявлении больного с подозрением на профзаболевание лечащий врач подает в госсанэпиднадзор экстренное извещение о предварительном диагнозе. Затем лечебное учреждение вызывает больного для подготовки необходимых документов. Это направление-извещение и направление от врача с указанием диагноза, выписку из амбулаторной карты (истории болезни) со сведениями о результатах предварительных и периодических медосмотров за время работы с вредными и опасными производственными факторами, санитарно-гигиеническую характеристику условий труда, копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке.
Затем по запросу лечебно-профлактического учреждения собираются документы с предприятия, где работал человек: по постановлению правительства сюда входит наименование предприятия, его код, коды отрасли и профессии, наличие лицензии на вид деятельности. Кроме того, обязательно нужна аттестация рабочего места по условиям труда. Профцентр, куда мы направляем больных, возвращает их назад, если нет данных об аттестации рабочего места.
- А кто ее проводит?
- Либо само предприятие, если ему такое право дано, либо привлекаются другие лаборатории, но они обязательно должны иметь аттистацию или свидетельство об аккредитации, в котором указано, что лаборатория может производить измерения воздуха рабочей зоны. Таких лабораторий в городе более десяти, в том числе в центре госсанэпиднадзора.
- Валентина Владимировна, поступает немало жалоб на работодателей, которые препятствуют выдаче соответствующих документов по профзаболеваниям.
- Действительно, есть такие случаи, и чаще всего они происходят в связи с тем, что за последнее время неоднократно менялось название предприятия. Было оно государственным, затем акционерным, потом еще каким-то. Вот и получается, когда мы делаем запрос по месту работы обратившегося человека, нам говорят: а у нас такого завода теперь нет. Но ведь человек проработал там 20-30 лет, потерял здоровье, и такое к нему бездушное отношение. Требуем, чтобы архивы поднимали, и доводим дело до конца.
Особо хочется подчеркнуть, что оплата по профзаболеваемости сейчас идет не через предприятие, а через фонд социального страхования.
- Статистика профзаболеваний по городу ведется?
- За прошлый год выявлены семь профзаболеваний, на самом деле их количество значительно больше. Просто многие отказываются ехать на обследование в профцентр из-за боязни потерять рабочее место, возможных препятствий в трудоустройстве. Все это, к сожалению, в наше трудное время имеет место. Однако надо помнить, что согласно Федеральному закону «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 1999 года, обследование проводится за счет собственных средств предприятий, на время обследования за работником сохраняются место работы и средний заработок.
- С какого момента заболевшему начинают выплачивать пособие?
- После прохождения обследования в профцентре выдается акт расследования, который поступает работодателю, страховщику, работнику, в лечебно-профилактическое учреждение и в центр госсанэпиднадзора. Согласно акту расследования профзаболевания, работнику идут начисления через фонд социального страхования.
- Сколько людей в городе, подверженных профзаболеваниям?
- Немало, если учесть, что ежегодно в Орске подлежат медосмотрам порядка 10-12 тысяч работающих с вредными и опасными производственными факторами. Всего с 1985 года выявлено более 300 больных , другой статистики у нас нет.