Остаться без пенсии могут многие орчане

В ближайшее время размер пенсии будет откорректирован и изменен организациями, осуществляющими пенсионное обеспечение граждан. Чтобы узнать, для чего это делается и что за собой влечет, мы встретились с начальником Пенсионного фонда Октябрьского района Г. Калабиной.- Пенсионная реформа началась с первого января 2002 года, - сказала нашему корреспонденту Галина Викторовна. - С тех пор мы проделали большую подготовительную работу, “обкатывая” новое пенсионное законодательство: провели перерасчеты, а также различные семинары для работодателей.
- Теперь объясните и нашим читателям, в чем заключается корректировка размера пенсии…
- Корректировка проводится по инициативе Пенсионного фонда в ходе пенсионной реформы и не зависит от желания граждан. Осуществляется централизованно для всех с 1 июля. Корректировка может быть произведена как в сторону увеличения, так и в сторону снижения трудовой пенсии. Производится она в случае выявления расхождений между уплаченной работодателем суммой взносов в Пенсионный фонд (для начисления пенсии работнику) и данными персонифицированного учета о фактической сумме этих взносов, поступивших в Пенсионный фонд РФ.
- Какие конкретно изменения в пенсионных правах граждан несет новое законодательство?
- Специальный трудовой стаж находится теперь на особом контроле Пенсионных фондов. Идет ужесточение льготных списков. Это педагогические, медицинские работники и рабочие на производстве с тяжелыми условиями труда… Страховой и общий стаж изменился, стал меньше. Например, по новому законодательству время прохождения армейской службы будет учитываться в трудовом стаже в одинарном размере, в то время как раньше шло в двойном, то есть засчитывались четыре года, если человек отслужил два… Также не входят теперь в специальный стаж декретные отпуска. Например, если по старым законам женщина-врач или учитель уже отработала с учетом декретного отпуска 25 лет, то теперь она должна дорабатывать. Имеют место и другие изменения…
- Реакция населения на пенсионную реформу Вам уже известна?
- В этом году мы информировали граждан о состоянии их лицевого счета: как и с какими перспективами они выходят на пенсию. Так вот, надо сказать, что у тех, кто разрабатывал данные пенсионные законы, будут большие неприятности с населением. Мы сами уже сталкиваемся с разгневанными гражданами. А также мы сталкиваемся с работодателями, не заботящимися о своих рабочих и служащих…
- Пенсионный фонд обижен на безответственных работодателей?
- В настоящий момент мы занимаемся преобразованием старых пенсионных прав в пенсионный капитал. Ту трудовую книжку, которую человек вел на протяжении всей жизни, нам необходимо обревизовать, чтобы у выходящего в ближайшее время на пенсию не было никаких проблем с законодательством. Но от проблем с бывшим работодателем пенсионера мы не застрахуем.
- Например?
- Например, ситуация на молкомбинате. Ситуация странная: пропала печать. В итоге Пенсионный фонд не может назначить пенсию. Никаких справок нет, руководители предприятия разъехались. Бесхозность полная… “ОРМЕТО-ЮУМЗ”, механический завод и многие другие предприятия вообще не отчисляют пенсионное вознаграждение на счета своих рабочих и служащих... Они фактически оставляют людей без пенсии! Здесь нужно заметить, что в связи с этим в ближайшее время грядут многочисленные судебные процессы по искам пенсионеров к работодателям. Судебные разбирательства неизбежны у нас в городе, где много предприятий, не исполняющих пенсионное законодательство, не отчисляющих средства в Пенсионные фонды.
- Как будут решаться дела в судебных инстанциях?
- Не знаю. Не смогут ответить на этот вопрос даже специалисты областного Пенсионного фонда, потому что прецедента пока не было. Сейчас люди только собираются у нас в отделе, нервничают… Нам остается нацеливать их на судебную практику, объясняя, что в противном случае останутся без пенсии.
- Пенсионер обязан сам подавать в суд на работодателя?
- Да, сам. Во всяком случае, судебная практика только начинается… Дело в том, что мы занимаемся только недоимкой, которую можем взыскивать в судебном порядке. Хотя - только юридически, фактически же пока ничего не взыскали… В случае с недоимкой, то есть если работодатель хоть что-то перечислил в Пенсионный фонд, мы вправе наложить штрафные санкции, провести арбитражную практику… Но если работодатель совсем не перечислял средства, сотрудник Пенсионного фонда не может его заставить это сделать. В этом случае иски должны подавать сами работники. А мы в судебном процессе будем выступать только соответчиками, подтверждая, что средства не отчислялись…
- Кто из пенсионеров пострадает в этой ситуации больше всего?
- Те, кто уйдет на пенсию в этом и последующих годах. Пенсия тех, кто уходил с 1998 года, в принципе, не зависит напрямую от трудового стажа, зависит от лицевых счетов. Стаж на размер пенсии сейчас не влияет. Фактически учитывается, но “погоду делают” только взносы предприятия в Пенсионный фонд. А взносы идут от отчисления этого предприятия и от заработка… Такая же ситуация и с работающими пенсионерами. Раньше прибавлялась пенсия за год стажа, теперь им набавляются только те взносы, которые за них платил работодатель.
- Во многих организациях нашего города зарплату люди получают в конвертах. Они будут лишены пенсии? Или, допустим, оклад у работника составляет 1000 рублей, а наличными он получает 6000…
- Да, будут лишены. А во втором случае отчисления в фонд пойдут только с оклада в тысячу рублей, и, соответственно, с нее будет начисляться пенсия… А сколько у нас ценных профессионалов, редких специалистов, проработавших всю жизнь на заводе, хорошо зарабатывавших, а теперь получающих заработную плату в 1200 рублей?.. Но здесь легче выйти из положения. В соответствии с законом, для расчета пенсии можно брать из стажа пять лет с лучшим заработком, учитывая инфляцию.
Остается добавить, что быть юридически неграмотным в наше сложное время становиться опасным. Будем зубрить законы, будем судиться, обеспечивая себе безбедную старость.