Учащихся колледжа отметили стипендиями

Компания «Металлоинвест» отметила именными стипендиями 27 самых успешных учащихся Новотроицкого политехнического колледжа – базового образовательного учреждения «Уральской Стали». 

Стимулирующих именных стипендий в размере от 7 до 14 тысяч рублей ребята удостоены за отличную учебу, социальную активность, научную деятельность, участие в олимпиадах, конкурсах и конференциях. Сертификаты на получение денежного вознаграждения от компании отличникам и активистам вручил управляющий директор «Уральской Стали» Ильдар Искаков. 

– Более 65 лет Новотроицкий политехнический колледж является кузницей рабочих профессий для нашего комбината, – отметил он. – В свою очередь мы стремимся быть причастными к созданию благоприятных условий для подготовки учащихся в нашем базовом учебном заведении. 

Благодарность за помощь колледжу и стипендиальную программу для будущих металлургов руководству «Металлоинвеста» выразила Анна Катеринина, директор НПК.

– Стипендия «Металлоинвеста» – многолетняя традиция. Компания рассматривает наших студентов как потенциальный кадровый резерв, – подчеркнула она. – И данная стипендиальная программа – это не только поощрение, но и хорошая возможность обратить внимание выпускников на перспективы работы на «Уральской Стали», уникальные возможности для профессионального и личностного роста.

Программа выплаты именных стипендий от «Металлоинвеста» действует с 2004 года. Студенты базовых образовательных учреждений «Уральской Стали» имеют возможность получать вознаграждение дважды в год по итогам первого и второго семестров. Критерии отбора стипендиатов – успеваемость, социальная и научная активность студента. Аналогичные стипендиальные программы «Металлоинвеста» действуют для профильных учебных заведений почти во всех городах присутствия компании, где готовят квалифицированных металлургов и горняков.

Партнерство между «Металлоинвестом» и профильными учебными заведениями «Уральской Стали» имеет многолетнюю историю. При поддержке компании осуществляется комплексная программа развития НПК и НФ МИСиС, совершенствуется материально-техническая база образовательных учреждений. На производственных площадках «Уральской Стали» преподаватели имеют возможность проходить стажировку, студенты – практику, выпускникам предоставляется трудоустройство. В учреждениях действует ряд стипендиальных программ. Стипендия «Металлоинвеста» – самая крупная и долгосрочная, ведь компания рассматривает студентов как потенциальный кадровый резерв.

Фото предоставлено пресс-службой «Уральской Стали»