РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

«Орский ЛОВД – в числе лучших»

На прошедшей неделе сотрудники милиции отметили сразу три профессиональных праздника: исполнилось 85 лет со дня образования уголовного розыска, штабных подразделений и кадровой службы. Так вышло, что эти праздники сотрудники линейного отдела милиции станции Орск отмечали с новым начальником. Теперь уже бывший начальник ЛОВД А. Асташкин ушел на заслуженный отдых, и отдел возглавил А. Рознатовский. Александр Григорьевич встретился с корреспондентом «Орской хроники» и ответил на ряд вопросов.- Александр Григорьевич, управлять отделом милиции – серьезная, ответственная работа, но, я думаю, никаких сложностей вы не испытываете. Человек вы свой, из этого же отдела…
- Когда теперь уже бывший начальник Асташкин представлял меня коллективу в новой должности, он отметил, что человек я «доморощенный». Именно поэтому серьезных проблем в работе, которую знаю изнутри, не испытываю.
В ЛОВД я пришел работать после армии в 1987 году. До этого окончил орский пединститут. Начинал в должности младшего инспектора уголовного розыска. В 1993 г. поступил в Академию управления МВД России и выпустился в 1996. Возглавил следственный отдел и до нового назначения работал в этой должности.
- На сегодняшний день из многочисленных проблем правоохранительных органов особо выделяется кадровая. Как обстоят дела с комплектацией в линейном отделе?
- Этот вопрос у нас решен. Для привлечения специалистов проводится большая работа. Пристальное внимание оказывается учебе сотрудников милиции. Если говорить о подразделениях отдела, то можно отметить, что в криминальной милиции у всех – высшее образование, 2 человека учатся, в следственном отделе диплом о высшем юридическом образовании имеют все сотрудники. Ежегодно направляем выпускников школ на обучение в школы милиции. Отбираем кандидатов, и в течение полугода они проходят стажировку на базе нашего отдела. Через 4-5 лет получим молодых специалистов. Как правило, к нам возвращаются все, кого направляем на учебу. Текучесть кадров незначительна. Те, кто приходит с чернотой в душе, надолго в отделе не задерживаются. Хорошо организована у нас и система служебной подготовки. Регулярно проводятся занятия по служебной, физической и боевой подготовке, для чего есть необходимая база. В отделе работает психолог, к которому со своими проблемами может обратиться каждый сотрудник. Все это нарабатывалось в линейном отделе годами, за что огромное спасибо прежним руководителям и, прежде всего, Анатолию Ивановичу Асташкину, который большое значение придавал обучению личного состава и укреплению материально-технической базы. То наследство, которое досталось нынешнему руководству, трудно переоценить. Именно прежнему руководителю мы обязаны тем, что не возникают сложности при решении многих вопросов.
- По всему отделению ЮУЖД много отделов внутренних дел на транспорте. Как на фоне соседей выглядит Орск по раскрываемости преступлений и прочим показателям?
- На сегодняшний день ЛОВД станции Орск признан одним из лучших по Южно-Уральскому управлению внутренних дел на транспорте. Если точнее, то орский отдел находится на третьем месте по раскрываемости преступлений. За 2003 год нами были зарегистрированы 420 преступлений, 386 из которых раскрыты, что составляет 91,9%. К слову, средний процент раскрываемости по Южно-Уральскому управлению – 90,5%. Так что орский отдел традиционно находится в числе передовых подразделений, и задача теперь - сохранить тенденции и преумножить наш капитал, который составляют опытные кадры. Если говорить о преступности в целом, то в нынешнем году наблюдается рост краж, в том числе и хищений грузов с подвижного состава, зарегистрированы 175 экономических преступлений. По линии уголовного розыска раскрыты 94 правонарушения. Для сравнения, в Челябинске - только 64, хотя отдел уголовного розыска там вдвое больше нашего.
- Традиционно сотрудники милиции пользуются всевозможными льготами, но в то же время во многих отделах остро стоят социальные вопросы. Как обстоят дела с социальным обеспечением сотрудников ЛОВД?
- Льготы сотрудникам транспортной милиции предоставляются те же, что и всем сотрудникам МВД. Если говорить конкретно о нашем отделе, то только в этом году детям 15 сотрудников были выделены путевки в загородные лагеря, еще 10 человек отдохнули в санаториях. И, самое главное, семейным были выделены 6 квартир, что в наше время большая редкость. Решается вопрос и с предоставлением общежития.
- Прошлая неделя была богата профессиональными праздниками для сотрудников милиции. Это юбилей уголовного розыска, штаба и кадровой службы. Что вы можете сказать об этих подразделениях?
- Уголовный розыск – наиболее мобильное и профессиональное подразделение в ЛОВД. Его возглавляет опытный руководитель майор милиции А. Вердиев. Оно находится в составе отдела криминальной милиции под руководством С. Патырмина. Еще одно подразделение уголовного розыска – отдел по борьбе с преступными посягательствами на грузы, который работает под началом И. Рекубрацкого. В этом году уголовный розыск показал хорошие результаты работы. В числе раскрытых – серьезные преступления. В том числе и те, которые получили широкий общественный резонанс: это и убийство на станции Новоорск, и задержание человека, который увозил из Орска в Москву девушек для занятия проституцией, и многочисленные кражи с объектов железной дороги. Многие сотрудники прошли через горячие точки и награждены орденами и медалями.
Штаб - это информационный центр: разрабатывает операции, ведет статистику и отвечает за связи с общественностью. Среди сотрудников штаба есть люди, которые более 20 лет отдали службе в органах. В этой связи особо хочется отметить инспектора по учетно-регистрационной дисциплине В. Головину. Кроме того, на штаб возлагаются связи со СМИ, что в свою очередь способствует формированию положительного общественного мнения. Без штаба представить работу отдела попросту невозможно. Если театр начинается с вешалки, то милиция – с дежурной части. Именно сюда стекается вся информация о правонарушениях, и от первоначальных мероприятий, осуществляемых сотрудниками дежурной части, зависит итог работы в целом. По итогам 2003 года лучшей была признана дежурная смена под руководством капитана милиции С. Горбунова.
Что касается кадров, то на этой службе лежит ответственность за сотрудников, принятых на работу, боевая подготовка и многие социальные вопросы. Кадры возглавляет майор милиции А. Исаев. Для примера можно привести нашу спортивную команду, которая неизменно занимает призовые места во всех соревнованиях. Даже когда формируют сборную, то на 90% ее составляют орчане. Такая подготовка – результат работы подполковника А. Коробкова. Под его руководством проходят занятия, и нужно отметить, что уровень обучения очень высокий. К тому же на базе отдела есть все необходимое для повышения профессионального уровня милиционеров. Это тир, спортзал, отапливаемые гаражные боксы, комната психологической разгрузки.
- Как прошли юбилеи в ЛОВД?
- Были поощрены примерно 80% сотрудников названных подразделений. Лучшим были вручены премии, в том числе и денежные. Многие получили в подарок наручные часы с надписью «Уголовному розыску – 85 лет». Их специально заказывали в Челябинске. Не остались без внимания и ветераны. В профессиональный праздник отдельное спасибо хочется сказать бывшему начальнику криминальной милиции М. Подогову, а также В. Деревянко, который ныне возглавляет ЛОВД станции Челябинск, полковнику милиции в отставке Л. Компанийцу и подполковнику С. Реснянскому. Это люди, чей вклад в становление отдела неоценим. В этот юбилей хочется сказать сотрудникам много теплых слов, пожелать профессиональной мудрости и благополучия, мира их семьям.

Материалы по теме

«Орский ЛОВД – в числе лучших»

На прошедшей неделе сотрудники милиции отметили сразу три профессиональных праздника: исполнилось 85 лет со дня образования уголовного розыска, штабных подразделений и кадровой службы. Так вышло, что эти праздники сотрудники линейного отдела милиции станции Орск отмечали с новым начальником. Теперь уже бывший начальник ЛОВД А. Асташкин ушел на заслуженный отдых,...

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.