В промышленности начался кадровый голод

Эксперты сообщили о рекордном кадровом голоде в промышленности. Оценка достаточности персонала на предприятиях снизилась до минимума с 1996 года. Это показал опрос от Института экономической политики им. Е.Т. Гайдара.

Баланс оценок предприятиями достаточности персонала (разница между ответами «более чем достаточно» и «менее чем достаточно») в октябре текущего года упал до минус 28 процентных пунктов. Такой минимум за всю историю наблюдения зафиксирован с апреля 1996-го. Данные предоставил РБК Сергей Цухло, заведующий лабораторией Института Гайдара. Причем рекордный кадровый голод в промышленности начался на фоне оттока людей, вызванного как призывом в рамках частичной мобилизации, так и уклонением от нее. Так утверждают в лаборатории.

Предыдущий антирекорд наблюдался в январе 2022 года (минус 24 процентных пункта). Тогда дефицит кадров беспокоил предприятия на фоне бурно растущей после ковидного кризиса экономики и оптимистичных планов выпуска.

Фото https://vyksavkurse.ru/