Конвертация ждет

С 01.01.2002 г. вступил в силу Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В нем определен новый порядок расчета размера трудовой пенсии. Гражданам, у которых имеется общий трудовой стаж до 01.01.2002 г., будет условно рассчитан начальный пенсионный капитал с целью сохранения заработанных прав в прежней пенсионной системе.Преобразование стажа и заработка в начальный пенсионный капитал называется конвертацией пенсионных прав. Он зависит от выработанного общего трудового стажа до 01.01.2002 г. и заработка за 2000-2001 г. либо любые пять лет подряд до 2002 года. К нему будут суммироваться страховые взносы, перечисленные работодателем, начиная с 01.01.2002 г. и до ухода на пенсию. Конвертацию пенсионных прав должны пройти все без исключения граждане, имеющие стаж работы до 01.01.2002 г.
Начиная с 1 июля 2003 г., работодатели представляют сведения о трудовом стаже на каждого члена коллектива. По имеющимся сведениям персонифицированного учета о зарплате за 2000-2001 г. и трудовому стажу на 01.01.2002 г. будет сформирован начальный пенсионный капитал. С 01.01.2004 г. сведения о трудовом стаже должны предоставить и неработающие граждане, состоящие на учете в центре занятости населения. Неработающему гражданину, получившему уведомление ЦЗН, необходимо явиться в срок до 01.04.2004 г. с указанными в уведомлении документами в Пенсионный фонд по месту жительства и заполнить сведения о стаже, имеющемся на 31.12.2001 г. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.
В общий трудовой стаж также включаются иные периоды:
- инвалидность I и II групп, связанная с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием;
- военная служба в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел;
- предпринимательская деятельность при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
- периоды получения пособия по безработице.
Их необходимо подтверждать дополнительными документами – военным билетом, справками соответствующих органов и учреждений. Одновременно со сдачей сведений о стаже могут быть представлены справки, подтверждающие льготный характер работы, и справки о заработке за 60 месяцев подряд трудовой деятельности.
Конвертация затрагивает интересы самых разных категорий населения. Не являются исключением и застрахованные лица, являющиеся получателями пенсии в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, их семей. По достижении возраста, предусмотренного ст. 7 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г., они могут перейти на трудовую пенсию по старости.
Может возникнуть вопрос: а если в трудовую книжку внесено исправление, которое оговорено подписью, но не закреплено печатью? К тому же, организация, допустившая данное нарушение, ликвидирована. Включить указанный период возможно только при предоставлении архивной уточняющей справки. При ее отсутствии факт работы необходимо доказать через суд. В случае если на момент проведения конвертации подтверждающих документов нет, то его нельзя включать в соответствующую форму. Далее, при предоставлении уточняющей архивной справки либо решения суда можно произвести переконвертацию расчетного пенсионного капитала.
Неработающие застрахованные граждане представляют сведения о трудовом стаже лично и предъявляют документы, подтверждающие эти сведения. При этом срок представления ими указанных сведений не ограничивается 1 июля 2004 года.
С 1 апреля 2004 г. управление Пенсионного фонда приступит к приему сведений о трудовом стаже от самозанятого населения (индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокатов). Они должны предоставить сведения формы СЗВ-К в ПФР по месту регистрации как плательщики страховых взносов. Страхователям, использующим на момент предоставления формы СЗВ-К труд наемных работников, также необходимо заполнить на них сведения о трудовом стаже за период до 31.12.2001 г., которые должны быть подписаны застрахованным лицом и страхователем. После завершения сбора сведений о стаже будет определен пенсионный капитал на 01.01.2002 г., размер которого ПФР сообщит каждому работнику заказным письмом. Размер пенсионного капитала можно уточнять, предоставив дополнительные документы о стаже и заработке. По этим сведениям будет назначаться пенсия.
Т. РОМАНЕНКО,
начальник отдела управления Пенсионного фонда в Ленинском районе.