Новая концепция трудовой миграции в России: приехали, отработали, уехали

Глава Министерства экономического развития России Максим Решетников представил новую стратегию привлечения иностранной рабочей силы, основанную на принципе возвратной миграции. Выступая на мероприятии, посвященном вопросам охраны труда, он подчеркнул, что данная политика направлена на обеспечение справедливости и прозрачности процесса привлечения работников из-за рубежа.

Согласно новым правилам, иностранные граждане будут въезжать в страну исключительно для временной занятости, зарабатывать средства и возвращаться домой по завершении трудового контракта. Таким образом, российские власти отказываются от практики длительного пребывания иностранцев внутри страны, ограничения на пребывание членов их семей, а также обязательство обеспечивать образование детям нерезидентов.

Эта позиция стала результатом анализа текущих экономических реалий и дефицитов рабочих рук в некоторых регионах. Решетников указал, что Россия должна сосредоточиться на увеличении производительности труда, используя собственные резервы, включая привлечение молодых кадров и пожилых сотрудников. Развитие платформенной экономики, позволяющей организовать эффективную занятость в различных сегментах рынка, является одним из ключевых направлений дальнейшего роста.

Решение властей отражает общую тенденцию укрепления внутреннего рынка труда и создание условий для устойчивого развития экономики, несмотря на возможные внешние вызовы и факторы неопределённости. Как отметил министр, цель заключается в том, чтобы избежать зависимости от массовой внешней миграции и обеспечить устойчивый рост экономики собственными силами.

Фото из архива "ОХ"