Работа в январские праздники: сколько вам обязаны заплатить?

Будете работать в период длинных новогодних каникул? Ваш труд должны оплатить по повышенному тарифу.

С 1 по 11 января 2026 года объявлены нерабочими праздничными днями. Согласно Трудовому кодексу, работа в эти дни компенсируется особо:

· Сотрудникам с окладом — оплата не менее двойного размера за день работы.
· Работникам-сдельщикам — не менее двойных сдельных расценок.
· Тем, кто работает по тарифной ставке — не менее двойной ставки за день.

❗ Важная альтернатива: По желанию сотрудника вместо денежной компенсации ему могут предоставить дополнительный день отдыха (отгул). В этом случае работа в праздник оплачивается в обычном (одинарном) размере, а день отгула оплачиваться не будет.

Фото: тг-канал Пул56