«Должность заместителя мэра – это очередная ступенька»

На прошлой неделе была окончательно утверждена должность заместителя мэра по социальным вопросам. Ее занял Г. Эпп, являвшийся до этого главой администрации Октябрьского района. О текущей работе и ближайших перспективах беседовал с Геннадием Генриховичем корреспондент «ОХ».- Наверняка слухи о грядущих перестановках в мэрии возникли задолго до самого события. Стало ли предложение Черноусова лично для вас неожиданностью?
- Можно сказать, что стало. По крайней мере, я к нему не готовился. Поэтому, когда мэр заговорил о работе в социальной структуре горадминистрации, не смог тут же дать однозначный ответ. С одной стороны, я всегда за перемены, сам стремлюсь к изменениям. Но здесь надо было серьезно оценить свои силы: а смогу ли нести на себе такую нагрузку? Собственно говоря, опыт организационной работы у меня немалый - набил в этом деле немало шишек. Так что моя сегодняшняя должность - это не что-то принципиально новое, а всего лишь очередная ступенька. Однако в районной администрации сфера деятельности была немного другая: там я, насколько мог, занимался абсолютно всеми вопросами – и социальными, и коммунальными, и организационными. Здесь же надо с головой погружаться только в «социалку». Где-то неделю я думал, взвешивал, советовался с родными и решил: смогу. Сейчас никаких сомнений в правильности совершенного поступка нет. Я вообще не из тех, кто цепляется за прошлое. Надо уметь приспосабливаться к изменениям жизни, оставлять в стороне переживания об ушедшем. Время все расставит по своим местам. Оно несется стремительно, поэтому и смена событий должна происходить быстро.
- Состояние Орска в социальном плане можно назвать удовлетворительным?
- Я бы не стал давать какие-то оценки. Хотя в общих чертах мои представления о социальной сфере оказались верными, но я не успел еще вникнуть во все нюансы новой работы. А необходимо докопаться до самых мелочей.
Губернатор во время очередного своего визита положительно оценил орский опыт. Мало еще в каком городе области работают все рычаги, необходимые для решения социальных вопросов. Конечно, есть и недоработки, но как без них? Это нормально.
- То есть кардинальных изменений ожидать не стоит. А как с кадрами?
- Я не ставлю целью заниматься перестановками. Ведь каждый мой подчиненный – узкий специалист в своей области. Все зависит от того, как люди будут работать. И как мне будет с ними работаться. Но я не диктатор. Главное – чтобы все было под контролем, чтобы было налажено взаимодействие различных социальных структур между собой и с населением.
А вообще, это только со стороны кажется, что все очень сложно, а как начнешь разбираться - схватываешь систему, видишь упорядоченность. Основа-то создана неплохая. Наша задача – укрепить ее, работая с максимальной отдачей.