Массовых сокращений не ожидается

По сведениям центра занятости населения, массовых сокращений на городских предприятиях в ближайшее время опасаться не стоит.Так, в первом квартале этого года предполагалось высвобождение 810 человек, а фактически уволены 35 процентов от этого числа. Практически все, попавшие под сокращение, обратились впоследствии в службу занятости.
По оперативной информации на 27 апреля, во втором квартале в связи с реорганизационно-штатными мероприятиями планируется увольнение 210 работников. Ситуация приближалась к критической в «Восточных электросетях» ОАО «Оренбургэнерго», акционерных обществах «Оренбургтрансстрой», «ОЗТП-Сармат», МУП ОТУ № 2, СП «Головной ремонтный поезд № 25», на комбинате «Южуралникель» и других. Но, по мнению специалистов ЦЗН, оснований для паники нет, так как в трудовом кодексе эти процессы предусмотрены, а в центре занятости давно отлажены мероприятия, не допускающие такого накала на рынке труда.
В организациях, планирующих массовые сокращения, проводится комплекс мероприятий, направленных на смягчение обстановки, цель которых – не допустить стихийного «выброса» людей на рынок труда, ведь за каждой штатной единицей – конкретная драма: личная, порой семейная. В подобных критических ситуациях создается комитет экстренной помощи, включающий работодателей, представителей районных администраций, профкома и городского центра занятости. Комиссия рассматривает все возможные варианты уменьшения количества увольняемых. В результате списки попавших под сокращение заметно корректируются, и число фактически высвобожденных оказывается намного меньше предполагаемого. Например, по итогам 2002-2003 годов оно составило около 35 процентов.