Трудовой стаж – забота личная

Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ» N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. в апреле Пенсионный фонд начал прием сведений о трудовом стаже за период до 2002 года (форма СЗВ-К) от индивидуальных предпринимателей; лиц, приравненных к ним (частные детективы и занимающиеся частной практикой нотариусы); крестьянских (фермерских) хозяйств, работающих без найма рабочей силы; адвокатов.
Они представляют сведения по месту регистрации как плательщики страховых взносов и заверяют их личной подписью. При этом необходимо иметь при себе следующие документы: паспорт или документ, удостоверяющий личность; страховое свидетельство; документы об уплате страховых взносов в ПФР; трудовую книжку; другие документы, подтверждающие трудовой стаж или влияющие на увеличение размера расчетного пенсионного капитала.
Одновременно со сдачей сведений могут быть представлены справки о заработке за 60 месяцев (5 лет) подряд трудовой деятельности до 31.12.2001 г. Копии справок прикладываются к форме СЗВ-К, подлинник остается у застрахованного лица. Наряду с периодами работы включаются периоды предпринимательской деятельности. Для порядка подтверждения и зачета их необходимо выполнение ряда условий: если лицо было зарегистрировано в ПФР в качестве плательщика страховых взносов, своевременно представляло сведения о доходах, уплачивало страховые взносы (100%). Кроме того, по состоянию на 01.01.01 г. у этой категории страхователей не должно быть задолженности перед ПФР как по страховым взносам, так и по пеням, штрафам и иным финансовым санкциям.
Если индивидуальный предприниматель не был зарегистрирован в ПФР в качестве плательщика страховых взносов либо не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, то данные периоды не могут быть засчитаны в стаж и не могут быть отражены в сведениях. Справки, выданные ранее плательщику отделением ПФР по Оренбургской области, при прекращении деятельности являются действительными.
Т. ЗУБАТОВА,
главный специалист отдела оценки прав ГУ УПФ
в Советском районе.