Движение вперед – это уже тенденция

Совет директоров ОАО «Орский машиностроительный завод» рассмотрел итоги по всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности предприятия в I полугодии.План по выпуску товарной продукции за 6 месяцев выполнен на 107,2%. Рост объемов составил 173,2% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Продукция, изготавливаемая заводом, рентабельна: на один рубль затрачены 96 копеек.
На 1 июля предприятие не имеет долгов во внебюджетные фонды, работает без нарушений при расчете и уплате налогов. Нет задолженности по заработной плате, средний ее уровень растет, и на сегодня она дошла до 4600 рублей. Согласно утвержденному графику гасится целевой кредит областной администрации.
Перечисляя немалые достижения и очевидные успехи, управляющий директор А. Стеценко обратил внимание на то, что не стоит этим обольщаться: «Требования жизни очень высоки, и нужно не только держаться на достигнутом уровне, но и продвигаться вперед. Есть резервы по загрузке оборудования и производственных площадей».
Совет директоров оценил производственно-хозяйственную деятельность завода в I полугодии как удовлетворительную.
В работе совета директоров принял участие Ю. Соколов, генеральный директор ЗАО «Группа «СИНАРА», в состав которого входит Орский машиностроительный завод. Генеральный директор отметил, что завод выполняет все заказы для Трубной Металлургической Компаниии (ТМК) и других потребителей на российском и зарубежном рынках, которая сегодня вполне конкурентоспособна в регионе. Предприятие вышло на новый уровень по заработной плате. Виден настрой и руководства, и инженерно-технических работников двигаться вперед, и это уже стойкая тенденция: завершена аттестация, внедряется корпоративная информационная система, реализован зарплатный проект по пластиковым карточкам «Альфа-Банка» – постоянно происходит что-то новое.
Пресс-центр ОАО «Орский машиностроительный завод».