Одним профилакторием меньше станет в городе

Пожалуй, никелькомбинат стал последним промышленным предприятием, освободившимся от груза несвойственных забот. Речь идет о содержании объектов социально-бытового назначения. Металлурги завершают процесс, длящийся в стране уже несколько лет. На недавно состоявшейся пресс-конференции в администрации города было объявлено о передаче профилактория, Дома культуры и спорткомплекса в муниципальную собственность. Кроме того, затрагивалась позиция профкома, который выступает против принятого решения, «не уяснив сложившейся ситуации”. У председателя комитета А. Варавина на этот счет иное мнение.С законом никто не спорит, поскольку данное занятие из разряда бесперспективных. Действительно, по постановлению Правительства страны от 7 марта 1995 года все здания социального назначения, являвшиеся ранее ведомственными, до 31 декабря текущего годы должны стать городскими. Казалось бы, комментарии по этому поводу излишни. Но вот как объясняет в своем ответе профкому предпринятый шаг первый заместитель мэра Н. Кондрашов. Для точности позволю себе процитировать некоторые строки. «Кроме вышеуказанных причин… существуют и другие, профессиональные, – считает Николай Иванович. – Высокая стоимость путевки на оздоровление – 4600 рублей – не позволяет приобретать ее без дотаций. В профилактории нет отбора работающих для оздоровления, то есть диспансерных больных, часто длительно болеющих, стажированных рабочих, больных, работающих во вредных условиях труда». По его мнению, на комбинате металлургическое производство давно закрыто, в цехах и на территории – ни пыли, ни газа. Не соответствует истине и следующее утверждение. Оно звучит так: «Невысокий профессиональный уровень врачебных кадров не позволяет квалифицированно и на должном уровне проводить оздоровление работающих: у некоторых врачей отсутствует специализация, они не участвуют в городских и других конференциях, мероприятиях, отсутствует связь врачей профилактория с цеховой службой городской больницы № 6, что не способствует профессиональному росту врачей профилактория». На самом деле медики лицензированы, как впрочем, и сам профилакторий, славятся далеко за пределами Орска.
Больше всего членов профкома тревожит намерение новых владельцев профилактория сделать из него самую что ни на есть настоящую больницу. Иначе как расценивать намерение администрации Орска разместить здесь хирургическое, терапевтическое, реанимационное и другие отделения? В связи с этим уместно напомнить о соглашении между администрацией, профсоюзами и объединением работодателей, заключенном нынешним летом на 2004-2007 годы. В пунктах 3.11 власть «не допускает перепрофилирования объектов соцкультбыта, передаваемых муниципалитету», в 3.1. – «сохраняет на уровне предыдущего года гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению города. Не допускает закрытия, перепрофилирования, передачи коммерческим структурам медицинских учреждений». Не успели документ принять, сразу забыли. «С передачей в оперативное управление здания профилактория городской больнице № 6 решается ряд стратегических вопросов здравоохранения города, которые будут рассмотрены на медицинском совете Орска с участием в нем администрации города и всех заинтересованных сторон, в том числе и председателя профкома ОАО «Южно-Уральский никелевый комбинат», – пообещал Кондрашов. Прошел почти месяц – заседание до сих пор не проведено. А прозвучавшее на пресс-конференции заверение, что никельщикам отведут для оздоровления целый этаж, вообще нереально. Если даже так и произойдет, завтра санэпидслужба спросит, почему больные и здоровые находятся в одном здании. Пострадают и те, и другие одновременно.
Хорошая больница, безусловно, нужна поселку. Что мешает использовать с этой целью поликлинику в несколько этажей, которая сейчас практически пустует из-за простоя завода цветных металлов? Да и наш коллектив значительно сократился. Что касается профилактория в первозданном виде, то он необходим для нас как воздух. К тому же до апреля 2005-го согласно колдоговору работодатель обязан финансировать все объекты соцкультбыта. В случае сохранения профильности профилактория профком намерен и в дальнейшем прилагать все силы для воздействия на руководство предприятия с целью системного оздоровления тружеников. И пусть не переживает заместитель мэра за благосостояние хозяев ЮУНК – 5 миллионов рублей, расходуемых на это, на фоне 90-миллионной прибыли за год – сумма вполне допустимая. Они заинтересованы в наличии здоровых, надежных кадров, а вовсе не в оплате их больничных листов.
На опасения профкома по поводу сложившейся ситуации ответил и зам. мэра по социальной политике Г. Эпп, который предлагает воспользоваться муниципальной системой социальной защиты населения. К примеру, профилакторий «Степные зори» способен принять 75 человек в месяц, наш – 120. У нас насчитывается 7,5 тысячи ветеранов, причем только зарегистрированных. В текущем году курс лечения прошли 256 человек, хотя соцстрах путевок теперь не выделяет. К сожалению, мы потеряли детский лагерь «Чайка», тем не менее поправило свое здоровье около 500 ребят. В чем как раз больше всего они и нуждаются, поскольку физическое состояние подрастающего поколения оставляет желать лучшего. И от всего этого, судя по всему, придется отказаться. В довершение ко всему возникает еще одна проблема. Согласно изданному приказу с 1 января 2005 все специалисты социальной и культурной сферы подлежат сокращению и, таким образом, остаются без работы.
Неизвестно, оправдаются ли планы администрации. За 300 тысяч рублей она собирается осуществить реконструкцию основного здания. На один лишь запуск лифта потребуется больше миллиона. Боюсь, получится по широко известному ныне изречению «хотели как лучше…» Вот поэтому многотысячный коллектив комбината обратился к мэру с требованием отменить принятое решение о перепрофилировании профилактория. Пока не произошло непоправимое, ущерб от которого будет трудно подсчитать.