«Степным зорям» - 45. Лучшее, конечно, впереди

Еще свежи в памяти события того времени, когда в силу экономической нестабильности и спада промышленного производства в стране предприятия всячески старались (и сейчас имеются свежие примеры) освободиться от так называемых непроизводственных затрат. Так поступили практически все заводы и фабрики Орска, передав городу социально-бытовые объекты. Однако руководство концерна «ОРМЕТО-ЮУМЗ» во главе с президентом С. В. Шевцовым проявило завидную выдержку, мудрость и дальновидность в решении социально-бытовых вопросов. Сохранение профилактория – «цеха здоровья» в структуре предприятия сегодня трудно переоценить. Уместно отметить, что нынче «ОРМЕТО-ЮУМЗ» находится на подъеме, имеет широкие перспективы. А цех здоровья «Степные зори» на днях отметил своё 45-летие. -Мы никогда не преследовали цели получения прибыли от лечебно-профилактической, оздоровительной деятельности, и часть расходов на содержание профилактория принимал на себя концерн, хотя в последнее время эта помощь не является обременительной для предприятия, – подчеркивает директор по работе с персоналом и социальным вопросам Б. Франц. – Во главу угла ставилось здоровье машиностроителей. Поэтому ни одного квадратного метра площади профилактория в аренду не сдано, увеселительно-развлекательных заведений и мероприятий там нет и не проводится. Это полноправное структурное подразделение, как, скажем, механический или какой иной цех. Другое дело, что «Степные зори» предоставляют услуги не только труженикам концерна: воспользоваться ими может каждый, кто имеет желание их получить и возможность оплатить стоимость путёвки. Именно реализация путёвок помогает профилакторию жить и развиваться. Но и здесь речи о стремлении нажиться на населении вовсе не идет. Стоимость путевки в «Степных зорях» раза в три ниже, чем по области.
Согласитесь, аргумент в пользу администрации «ОРМЕТО-ЮУМЗ» весомый. Особенно если учесть, что в силу определённого ряда причин (недостаток или экономия средств, отсутствие социальной базы, низкий приоритет социальных вопросов в политике руководства и т. д.) далеко не на всех объектах промышленности заботятся о физическом состоянии персонала. Правомерно ли после этого требовать от сотрудников должной отдачи? И разве есть выгода от оплаты неминуемых в таком случае больничных листов? К сожалению, и государство не отличается большим рвением в улучшении или хотя бы сохранении здоровья населения. Оно, как и в прежние времена, предпочитает сочинять разнообразные программы, попахивающие кампанейщиной. Например, недавно взятый курс на помощь инвалидам. Зато молодежь – на втором плане. Останется без внимания – при нашей неустроенности, непредсказуемости быстро пополнит и без того многочисленные ряды хворых и немощных.
У машиностроителей подходы к насущным проблемам более конструктивные и продуктивные.
– Наша цель заключается в том, чтобы в профилактории побывал каждый, – продолжает Борис Абрамович. – На первом этапе здесь должны пройти оздоровительный курс хотя бы процентов семьдесят пять рабочих вредных профессий. Вот на что направлены усилия профкома, отдела социального развития, начальников цехов. Эти направления предусмотрены и в социальной программе предприятия, на реализацию которой средства не экономим. Практика показывает: тот, кто посещает «Степные зори» из года в год, то есть регулярно, не болеет, а значит, трудится без сбоев, обеспечивая себе зарплату, а предприятию выпуск продукции.
Стало быть, у руководства «ОРМЕТО-ЮУМЗ» – свой подход. Собственно, никто его и не скрывает. Более того, оно намерено идеологически сломать стереотип, будто в посещении профилактория нуждаются только люди, страдающие теми или иными хроническими недугами, назвав его для начала, например, Дворцом здоровья. Хотя, конечно, дело не в названии, куда важнее привить навыки человеку бережно относиться к тому, что дается ему раз в жизни. И шаги в этом направлении предпринимаются. Ежегодно одна из смен предусмотрена для обязательного посещения профилактория руководителями всех звеньев предприятия. То же ожидает и заводскую молодежь – будущий кадровый ресурс концерна. Поэтому в «Степные зори» вкладываются средства, направленные на ремонт с использованием современных материалов, приобретение нового оборудования и мебели. Ближайшая перспектива состоит в коренном изменении облика прилегающей к зданию территории. Здесь появятся цветники, газоны, скамейки, фонари, спортивные площадки, включая теннисный корт. Затем последует расширение корпуса и пищеблока профилактория. Как говорится, положение обязывает, поскольку с одной стороны располагается недавно построенный расчетно-кассовый центр, с другой – налоговая инспекция. Выглядят оба объекта прекрасно, и ничего не остается, как только соответствовать гармонии застройки квартала.
Сейчас профилакторий способен принимать 95 пациентов. Кажется, немного, но смотря что и как считать. Некоторые предприятия покупают путевки на Черноморские и другие иногородние курорты. Счастливчиками становится не более 30–40 работников в год. За тот же период «Степные зори» оздоравливают до 600 человек. Разница 20-кратная! Немаловажной в этом сравнении будет и степень денежных расходов для человека. Уместно привести еще один факт: за 45 существования профилакторий принял почти 50 тысяч работников концерна, а всего здесь побывало около 63 тысяч орчан. В Оренбуржье он является одним из лучших. Опыт накоплен огромный, потенциал постоянно растет. Вовсе не случайно в декабре прошлого года здесь прошло заседание городского «круглого стола» по проблемам решения социальных вопросов. К слову, местная администрация после состоявшегося разговора и полученного впечатления от увиденного загорелась желанием поселить на 21 день в палаты «Степных зорь» сотрудников своего аппарата. А те и прописаться в них готовы – до чего хорошо тут! Но не получилось, сюда всегда целая очередь желающих. Что тоже неудивительно, потому как попадают они в заботливые и умелые руки медицинского персонала, в атмосферу добродушия и отзывчивости.
– Ежегодно, несмотря на затраты, «ОРМЕТО-ЮУМЗ» проводит профилактические осмотры всех работников концерна. Результаты помогают в поиске индивидуального подхода к каждому пациенту при назначении лечебных процедур, – раскрывает карты главный врач профилактория О. Козлова. – И люди меняются буквально на глазах, у них расправляются плечи, появляется блеск глаз. Все невзгоды, тревоги отходят в сторону, кажутся не столь существенными и вполне преодолимыми. Вот истинная цена оказываемых процедур и имеющейся в распоряжении персонала техники. Такого нигде в городе не найдешь.
Возможности профилактория и впрямь заслуживают отдельного разговора. К тому же их количество и уровень неуклонно повышаются. Стала доступной знаменитая сухая углекислая ванна. В ней организм насыщается кислородом, расширяются кровеносные сосуды, отступает тромбофлебит, проводится профилактика диабета. Чрезвычайно полезна в наших условиях спелеокамера, созданная исключительно из природных минералов. Обе новинки рекомендованы для реабилитации после перенесенных инфаркта миокарда и различных инсультов. Эти процедуры значительно сокращают восстановительный срок.
В «Степных зорях» имеются грязевые процедуры, несмотря на дороговизну доставки гайской грязи. А о суджок-терапии стоит рассказать подробнее. Это одно из направлений рефлексотерапии, элементами которой пациент способен овладеть сам и пользоваться этими приёмами при необходимости. Подскочившее давление, мигрени, воспаления теперь ему менее страшны. Тем более что предлагаемые для этого лекарства с разрекламированными чудесными свойствами оправдывают ожидания далеко не всегда.
– По-прежнему практикуются кислородные коктейли, которые забыты в других профилакториях, – продолжает экскурсию по своим владениям Ольга Ивановна. – В свое время их запретил центр санэпиднадзора по причине обнаружения в городе сальмонеллеза, выставив условие: используемое для процедур куриное яйцо должно быть обязательно диетическим. И мы установили прямые контакты с «Гайфой». Среди водных процедур применяем душ Шарко, всевозможные ванны: скипидарные, ионитные, крахмальные, бишофитные... А вот метод подводного вытяжения позвоночника – наша гордость, при лечении остеохондроза он обеспечивает стопроцентную эффективность.
Персонал профилактория не стремится кого-то удивить, применяя уникальные для города процедуры. Он старается учитывать существующие особенности нашей жизнедеятельности. Поэтому лишь в «Степных зорях» снимают нагрузку и негативное воздействие от компьютеров и мобильных телефонов. Электросон обеспечивает максимальное расслабление от нервного напряжения. Применяется психотерапия, ею владеет О. Козлова, прошедшая специализацию в Санкт-Петербурге. Представьте, даже стоматологический кабинет никого не пугает, не вызывает неприятных ощущений. За период посещения профилактория вам проведут бесплатную санацию зубов.
«ОРМЕТО-ЮУМЗ» выделяет средства на приобретение приборов, которых не найдешь и в специализированных клиниках. Названия их для непосвященного звучат непонятно: «Диатермокабулятор», «Ультра-лайт». Зато эффект от их применения ни у кого сомнений не вызывает.
Кроме того, при формировании всего спектра оказываемых услуг медперсонал профилактория ориентируется на заболевания, характерные для жителей Орска: сердечно-сосудистые, аллергические, желудочно-кишечные, органов дыхания. Пройдя назначенный курс, пациенты уходят с конкретными рекомендациями и добрыми пожеланиями. Много внимания уделяется школьникам, спортсменам, нуждающимся в снятии психологических, эмоциональных нагрузок. В немалой степени успеху в этом способствует налаженная связь с центром «Гармония».
Трудно поверить, но стоимость путевки для работников концерна составляет всего лишь 300 рублей. По нынешним ценам, считай, даром. И никакая дополнительная оплата расширенных услуг, оказываемых в процессе оздоровления пациентов, здесь неуместна, что в наше время кажется неправдоподобным.
Как говорится, ни убавить ни прибавить. А у главного врача профилактория – новые заботы. Они связаны
с инициативой президента концерна С. В. Шевцова наладить деловые контакты
с популярными курортами и санаториями страны: «Увильды», «Белокуриха», кисловодские здравницы и т. д. Идея такая: усилить опыт «Степных зорь» лучшими методами оздоровления, накопленными там за многие годы. Необходимость ездить за ними за сотни километров отпадет. Люди сами сюда приедут. Добро пожаловать
в «Степные зори»!
А. НИКИТИН.