Островок благополучия – это ЗАО «Орскнефтехиммонтаж-2»

Дело житейское: вода из крана лишь капает. Трубы надо менять. Хлопотно. И дорого. Кто лучше сделает – частник или работник ЖКО? К кому идти? Тимофей Никифорович, не раздумывая, отправился на свое родное предприятие, где отработал всю жизнь. Через день директор прислал сантехника. И суток не прошло – все сделал парнишка. Денег не взял ни копеечки. Пенсионеров в ЗАО «Орскнефтехиммонтаж-2» не забывают. Им всегда – адресная помощь. В юбилейные даты, к праздникам обязательно подарок и деньги. Не 300-500 рублей старикам в радость, главное – их помнят.
«Основной капитал, – считает генеральный директор, – это люди». Поэтому под социальной защитой – каждый член коллектива. Заботу об отдыхе работников в санатории предприятие берет на свои плечи. 75 процентов стоимости путевки оплачивает. Нет проблем отправить ребенка в лагерь летом. Лишь четверть суммы выложат родители из своего кармана.
Материальную помощь получают те, кто свадьбу играет, у кого пополнение семейства, проводы в армию и на пенсию. В зависимости от стажа работы к отпуску добавляют до 6 дней отдыха. Плюс к отпускным еще и от 30 до 100 процентов среднемесячного заработка.
В ЗАО «Орскнефтехиммонтаж-2» помогают получить высшее и даже второе высшее образование. Широко практикуют материальные поощрения за высокопроизводительный труд, выполнение особо сложных заданий.
После напряженной работы – самое время расслабиться, восстановить силы. Возможности для этого есть у каждого члена коллектива. Посещение спортзала, бассейна – за счет предприятия. Средств на это не жалеют, в здоровом теле – здоровый дух. В непринужденной обстановке люди лучше узнают друг друга, раскрываются, сплачиваются. И, конечно же, черпают заряд бодрости.
Повезло представительницам прекрасной половины человечества, что работают в «Орскнефтехиммонтаж-2». У всех женщин страны один раз в год 8 Марта, а в договоре, составленном на предприятии, черным по белому записано: каждый месяц предоставлять женщинам один день оплачиваемого отдыха. Для того чтобы, допустим, сходить в парикмахерскую.
И уже совсем на грани фантастики: здесь реально получить квартиру. Ежегодно утверждается список желающих получить жилье, 2-3 человека обязательно справляют новоселье. При необходимости предприятие выступает гарантом при получении кредита в банке.
«Орскнефтехиммонтаж-2» – хозрасчетное предприятие. Живет на собственные средства. Что зарабатывает, то и имеет. Деньгами распоряжается по своему усмотрению.
Генеральный директор еще в 90-х понял, что такая форма ведения хозяйства – самая выгодная. Сначала он доказал это теоретически. «Совершенствование структуры предприятия на современном уровне» – это тема его дипломной работы в институте в 1997 году. Теория нашла отражение в практике. Время доказало, что Александр Михайлович Мацибора на правильном пути. Предприятия стройиндустрии города лопались одно за другим. Где сейчас «Домостроитель», «Волготранстром», тресты «Орскпромстрой», «Орскжилстрой»?
«Орскнефтехиммонтаж-2» пережил трудные времена. Сегодня это самое крупное строительное предприятие города. Островок благополучия в бушующем вокруг море проблем.
«Конечно, сделано еще не все, что задумано, – говорит генеральный директор Александр Мацибора, – стоять на месте мы просто не имеем права, ведь время движется, а предприятие, как любой живой организм, должно развиваться, идти вперед».
Каждый его шаг – на благо тех, кто работает в акционерном обществе.
В кабинете директора – очередной посетитель: «Нужна операция. Оплатить ее стоимость мы не в состоянии». Ответ Александра Мациборы всегда один: «Не волнуйтесь. В беде не оставим». Газорезчик Виктор Давыдцев уже вернулся из оренбургской клиники. Чувствует себя хорошо. Операцию ему сделали за счет средств предприятия.


На правах политической рекламы