На работу ходить передумал

– Я устроился работать в строительную организацию. Прораб по поручению начальника участка допустил меня до работы, распорядился выдать инструмент, и я даже немного поработал. На следующий день по семейным обстоятельствам на работу не вышел. Коллеги-строители подсказали, что я еще неделю могу не приступать к работе без уважительных причин. Но через два дня меня уволили. Правильно ли это? Геннадий Р.– Коллеги оказали вам медвежью услугу, вспомнив одну из норм старого Трудового кодекса. По нынешнему вы должны приступить к работе в тот день, который указан в договоре, или на следующий день после вступления в силу трудового договора. В новой редакции Трудового кодекса записано, что если человек не приступил к работе, то работодатель имеет право аннулировать договор. Он будет считаться незаключенным. Правда, оговорено, что, если работник заболел в период со дня заключения договора до дня его аннулирования, пособие по социальному страхованию ему выплачивается.