Работа после срока
- Обратная связь
- 10-03-2007
– Я работаю по контракту. В этом году истекает срок его действия. Обязательно ли администрация меня уволит или может оставить на работе?
Вероника.
На вопрос отвечает юрист Ю. Жуков:
– Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Работник, естественно, увольняется. О прекращении трудового договора работник должен быть предупрежден в письменном виде не менее чем за три календарных дня до увольнения. В случае, когда ни работник, ни работодатель не потребовали прекращения трудовых отношений в тот момент, когда договор закончился, работник продолжает работать и после этого срока. Условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, и трудовой договор считается заключенным на неограниченный срок.
Материалы по теме
Обсудить материал
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Авторизация:
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
В приоритете – патриотическое воспитание
22-11-2024 -
Поэту – почетная грамота от депутатов
22-11-2024 -
Подсолнечное масло предпочитают оливковому
22-11-2024 -
Список получателей выплат расширился
22-11-2024 -
Дорога калечит и лишает жизни
22-11-2024