РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Юристов не предлагать! В Орске наблюдается острый дефицит специалистов рабочих профессий

Строить и ремонтировать скоро будет некому: каждый школьник мечтает о высшем образовании. А на предприятиях ощущается нехватка специалистов рабочих профессий.
Ты б в рабочие пошел?
В городском банке вакансий на сегодняшний день указано более 50 рабочих профессий и всего около 10 инженерных специальностей. Повышенным спросом пользуются водители, электромонтеры, слесари, машинисты, станочники, монтажники, плотники и многие другие. Впрочем, специалисты с высшим образованием нужны тоже не совсем обычные: геологи, геофизики, техники-технологи, энергетики. В противовес этому рекламные объявления под рубрикой «ищу работу» пестрят данными невостребованных юристов, бухгалтеров, педагогов. Спрос и предложение никак не соотносятся между собой.
За последние годы система профтехобразования претерпела значительные изменения. Так, сократилось количество мест в ПУ и техникумах, из-за нерентабельности остановлена работа огромного количества технических кружков, Домов творчества и клубов по моделированию, а героем нашего времени давно считается не передовик производства, а успешный менеджер. Да и не секрет, что престиж профессии должен подкрепляться соответствующей заработной платой. Впрочем, опытный фрезеровщик 6 разряда получает куда больше обычного юриста, его зарплата доходит до 25-30 тысяч. Просто об этом мало кто знает, что тоже сказывается на ситуации.
Сыграли свою роль и сокращение мощностей предприятий за последние 10-15 лет, и появившиеся новые модные профессии. Сейчас сложно однозначно сказать, что именно явилось причиной оттока абитуриентов из ПУ и техникумов. Ясно одно: для того, чтобы сейчас изменить ситуацию, нужны кардинальные меры.

Сотрудников нужно готовить самим
Предприниматель А. Резин периодически сталкивается с проблемой квалифицированных кадров. «Найти в Орске профессионального и непьющего станочника сейчас очень сложно, – говорит он. – Те, у кого большой опыт работы, стараются заняться собственным бизнесом, работа «на дядю» их не устраивает. Выпускники лицеев мечтают устроиться на заводы, а все остальные не внушают доверия. Сейчас нехватка простых рабочих ощутимо заметна. Еще через несколько лет ситуация станет катастрофической».
Еще сложнее промышленным предприятиям. В частности, на «Строймаше» считают, что надеяться на выпускников ПУ недостаточно. Нужно со школы нацеливать потенциальных работников на профтехобразование. Как рассказала начальник отдела кадров «Строймаша» Н. Фролова, завод испытывает серьезную нужду в токарях, шлифовщиках, литейщиках, фрезеровщиках, инженерно-технических работниках. При этом объемы производства с каждым годом наращиваются, и дефицит профессионалов становится все более ощутимым. Чтобы этого избежать, завод предлагает школьникам поддержку в получении профессионального образования. Строймашевцы готовы финансировать обучение ребят в специализированных училищах и институтах Екатеринбурга, Питера, Самары, Челябинска. Тесное взаимодействие предприятия с учениками и их родителями начнется в старших классах. На заводе они смогут получать стипендию, проходить практику, а после окончания им гарантирован стабильный заработок. Похоже, сегодня только так можно решить проблему дефицита кадров.

Все профессии важны
Несмотря на проблемы с трудоустройством, сейчас самыми популярными специальностями абитуриенты считают юриспруденцию, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит и менеджмент организации. Однако в службе занятости востребованы врачи, инженеры, агенты (страховые, рекламные, торговые), механики и разнорабочие. Судя по опросам общественного мнения, только три профессии гарантируют стабильный заработок и высокий социальный статус: юрист, экономист и медик. Такое расхождение объясняется прежде всего тем, что одни из профессий сейчас широко разрекламированы, а другие, наоборот, незаслуженно забыты.
Кажется, руководство страны начинает понимать роль системы профтехобразования. На Госсовете по проблемам образования В. Путин предложил объявить следующий год годом профтехобразования. Остается надеяться, что эту проблему удастся решить на государственном уровне.

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.