Хотим обратиться в прокуратуру

– В нашей фирме постоянно задерживают зарплату, на данный момент не полностью выплатили за август (у нас практикуется дробление на 25 процентов). Мы готовы обратиться в прокуратуру, но не знаем, как правильно составить коллективное заявление и куда его подать. Л. П.
Отвечает юрист А. Максимов:
– Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Работодатель не имеет права изменить это правило даже с согласия работника. Выплата заработной платы 1 раз в месяц является грубым нарушением трудового законодательства.
Следует обратить ваше внимание на то, что статьей 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы. В частности, там говорится, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Работник не должен писать каких бы то ни было заявлений с просьбой выплатить ему набежавшие проценты, они должны быть автоматически начислены ему бухгалтерией, а получившаяся сумма отдана одновременно с заработной платой.
За задержку выплаты заработной платы закон предусматривает как административную, так и уголовную ответственность. Уголовная ответственность, в частности, предусмотрена статьёй 145.1 УК РФ за задержку выплаты свыше двух месяцев.
За защитой вашего нарушенного права вы можете обратиться в органы прокуратуры с коллективным обращением, при этом закон не предусматривает специальных требований к оформлению обращения.