РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Битва за областную канализацию: бороться и искать, найти и перепрятать

История, банальная в своем повторении до оскомины, как всем известно, никогда и никого ничему не учит. Так и ставший уже пресловутым передел собственности – лишь один из неприятных, но неотвратимых моментов «новой действительности», в которой по большей части прав тот, кто первым займет ту благословенную зеленую поляну. Рушатся на корню заводы-гиганты, разбирается на запчасти цеховое оборудование, тысячи человек пополняют армию безработных. Кажется, что вопрос пора снимать с повестки дня: все поделили и раскупили. Но нет – крупнейший в Оренбуржье трест «Спецстрой» только переживает раскол, совершая те же ошибки, те же промахи, что и первопроходцы, в свое время более или менее удачно поборовшиеся за собственность - основу любого материального благосостояния.

ЧАСТАЯ СМЕНА ФАСАДА РАСШАТЫВАЕТ ФУНДАМЕНТ

История треста «Оренбургспецстрой» ведет свое начало с 1965 года. Долгие годы благополучной, а главное, предсказуемой работы, закончились для предприятия с началом акционирования. Возможность самостоятельного выбора руководителя вдохновила сотрудников настолько, что на смену прежнему, «советскому» директору пришел молодой и предприимчивый управленец, который вдохнул в деятельность всего треста свежую струю. Но, увы, безумное становление рыночных отношений сломало подающего надежды гендиректора. Испытание властью и деньгами не прошло бесследно и для всего коллектива. Так, получил солидный тюремный срок замдиректора по коммерции, судимый за финансовые хищения.
«Самым страшным были – пьянство и разгул, которые, как оказалось впоследствии, подготовили хорошую почву для дальнейших злоупотреблений наших будущих «главнокомандующих», - вспоминает В. Галушко, проработавший в тресте практически с самого первого дня его возникновения и имеющий право судить как о сегодняшнем, так и вчерашнем дне треста с полной ответственностью и объективностью. Совет директоров снял тогда директора треста с формулировкой «за недостойное руководителя поведение». Тот подчинился и ушел с миром. Таким образом, в 1998 году трест возглавил О. Литвинов, строитель с большим стажем работы, выбранный тем же советом директоров как главный оппонент бывшему руководству. Кто мог тогда предположить, что пройдет несколько лет и на повестке дня опять встанет вопрос о «облике морале» начальника?
А КТО ПРОДЮСЕР ЭТОГО ЗАКАТА?

- Страшно, когда вопрос о том, кто именно является «паршивой овцой», решает само стадо, – сказал неизвестный многомудрый современник. И верно, искать правых и виновных в одном коллективе просто нет смысла. «Да, в том, что сейчас происходит с трестом, виноваты и начальники управлений, входящие в совет директоров, - признает В. Галушко. – Виноваты главным образом в том, что молча сносили все несправедливые решения Литвинова. Очень быстро управление трестом приобрело, прямо говоря, уродливые формы. Интриги, ложь, пресмыкательство, шантаж и угрозы – воплотились в тот хаос, который сейчас разрушает до основания все структурные подразделения треста. О конкретике ясно говорит следующий факт. С главным инженером треста Тогаевым, в ком Литвинов видел реально опасного конкурента, руководство расправлялось с помощью тех же членов совета директоров. Кулуарно решался вопрос о снятии его с должности. Все покорно повиновались! Вот в чем беда». Первыми тревогу забили акционеры из числа неработающих, для которых ситуация в «Спецстрое» стала более чем понятной в первую очередь. Впрочем, их не держали никакие административные путы, по крайней мере, отваги вполне хватило для открытого письма к общественности Оренбуржья.
«Моральный кодекс руководителя акционерного общества не соблюдается. Со стороны руководства исходят грубость, вседозволенность, хамство, нецензурная брань и мстительность, - пишут рядовые акционеры в своем послании губернатору А. Чернышеву и прокурору области А. Чадову. - Руководство общества НАСИЛЬНО ЗАСТАВЛЯЕТ работников БЕЗДЕЯТЕЛЬНО ПРОВОДИТЬ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ!» То есть, расшифровывают авторы петиции, игры в домино, застолья, рыбалка поощряются настолько, что в случае невыполнения «установки на игру» работникам снижаются надбавки к зарплате без всяких причин! В это утверждение, конечно, любому поверится с трудом. Но все дело-то в том, что этому абсурду есть масса свидетелей, готовых подтвердить сказанное на любом суде. Что после всего этого еще может удивить читателя? Увольнения неугодных? Выдворение за ворота треста наиболее способных и перспективных сотрудников, таких, как главный инженер Н. Тогаев, главный бухгалтер А. Антикеева, зам. управляющего С. Черненко, главный экономист О. Шевцова и многих других? Вряд ли. Сценарий знаком многим по известной телеигре, когда слабые выкидывают сильных. Чтобы выжить. Но ради чего? Вот вопрос.
ВСЕ ХОТЯТ ДОБРА. НЕ ОТДАВАЙТЕ ЕГО.

Трест «Оренбургспецстрой» – уникальное в своем роде предприятие. Оно не пашет и не сеет, оно строит коммуникации, а это в значимом для области списке «общественно полезных деяний» стоит в одном ряду. Порядка полутора тысяч человек работают в тресте. В восточной зоне – самое большое количество сотрудников, где-то 750-800 человек. Трест почти банкрот. Огромные долги послужили причиной того, что было принято решение создать на базе треста дочерние предприятия со своим имуществом, техникой. Самостоятельность позволит удержаться на плаву. Но в сентябре на совещании в тресте руководителям восточных подразделений было четко сказано, что они в область интересов руководства «Спецстроя» не входят, но за солидные «отступные» могут получить самостоятельность. В ноябре по заданию Литвинова были заблокированы расчетные счета управлений № 1, 2, 3, 6 и УПТК в банках Орска и Новотроицка. Так работа встала окончательно. В цехах стужа, люди сидят без денег, перспективы впереди маячат безрадостные.
Что предпринимает в этих условиях совет директоров? Он в срочном порядке созывает 22 января 2002 года внеочередное собрание, где был избран новый генеральный директор (тот самый главный инженер Тогаев). Но Литвинов решению совета не подчинился, намереваясь отстаивать свое кресло до конца. Сейчас вокруг «Оренбургспецстроя» ведется судебная тяжба. Судя по всему, долгая. Последнее определение Дзержинского районного суда Оренбурга от 31 января 2001 года касается правомочности исполнения обязанностей управляющего трестом Олега Литвинова. Суд запретил «Литвинову Олегу Николаевичу, переизбранному на внеочередном собрании акционеров 22 января 2001 года, принимать какие-либо решения, связанные с исполнением полномочий генерального директора ЗАО «Оренбургспецстрой», и представлять общество в государственных, муниципальных и административных органах». Начальник СУСС-6 Владимир Чернявский стал непосредственным очевидцем того, как судебные исполнители с определением суда на руках прорывались к Литвинову в кабинет. Частная охранная фирма, не пускающая в трест нежеланных гостей, грудью встала на защиту нанимателей. «Прорывались в трест опять с боем, - рассказывает Чернявский. – Но пока нас держали в коридоре, Литвинов удачно воспользовался одним из пожарных выходов. Просто убежал».
Бег по замкнутому кругу напоминает вся эта история. И кажется, что бежит по этому кругу, увлекая за собой других, человек, не видящий финиша.
А он давно уже позади.

Материалы по теме

Афганские были

Офицера сухопутных войск Андрея Щербатова знали в Афганистане как автора десятков «афганских» песен и стихов, размноженных на аудиокассетах. С 1983 по 1985 год служил в Западном Афганистане, в Шиндандском мотострелковом полку. Затем – Прикарпатье и Дальний Восток. В 1989 году капитан Щербатов уволен в запас по сокращению штатов. В...

Битва за областную канализацию: бороться и искать, найти и перепрятать

История, банальная в своем повторении до оскомины, как всем известно, никогда и никого ничему не учит. Так и ставший уже пресловутым передел собственности – лишь один из неприятных, но неотвратимых моментов «новой действительности», в которой по большей части прав тот, кто первым займет ту благословенную зеленую поляну. Рушатся на корню...

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.