Из одного отпуска в другой

Сейчас я в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. В декабре начинается второй – по беременности и родам. Узнала, что по с 2010 года этот отпуск должен оплачиваться исходя из заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком. А вот как будет рассчитываться пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет? В. Неверова. Отвечает директор кадрового агентства «Контракт» С. Рябова:
– Это зависит от конкретного расчетного периода, каждый случай индивидуален. В соответствии со статьей 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года с 1 января 2010 года пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска (расчетный период). В случае, если работник перед наступлением указанных страховых случаев не работал, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Как поясняет ФСС РФ, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено из заработка, из которого исчислялось пособие по беременности и родам во втором случае.