«Потерянное здоровье не стоит и рубля?»

Здравствуйте, уважаемые сотрудники «Орской хроники»! Вашу газету получаю уже много лет подряд, но никогда раньше не писала и не звонила в редакцию. Вот представился случай…
А ситуация у меня следующая. С 1963 по 1982 год работала телеграфисткой в узле связи. От шума телеграфных аппаратов получила заболевание – заболела голова. Несколько месяцев пролежала в местном стационаре на лечении, потом направили в Оренбург. В итоге присвоили инвалидность II группы.
Последние годы предприятие проявляло заботу: поздравляли с праздником, приглашали на чаепитие, выделяли немного денег и т. д. Однако теперь все это прекратилось. Тут еще в октябре отметили День пожилых людей, а потом пенсионеры завалили редакцию «Хроники» письмами, в которых благодарят своих руководителей. Решила позвонить в профком Ростелекома, чтобы узнать, почему же я была обделена вниманием. Там мне пояснили, что пенсионерами занимаются в области. Оказалось, что к празднику бывшим постоянным работникам, которые трудились в организации не менее 10 лет, выдали по тысяче рублей.
Сама я никогда не работала в других местах, и стажа у меня около 20 лет. Значит, подхожу по всем параметрам. В профкоме мне сказали, чтобы принесла паспорт и трудовую книжку. Принесла. Сняли ксерокопию документов и отправили в Оренбург на рассмотрение. Обещали связаться со мной через месяц, однако уже на третий день сообщили в телефонном разговоре, что в выделении денег мне отказано. Мотивировалось это тем, что в моей трудовой книжке обнаружена запись об увольнении в связи с переводом на инвалидность, а не об уходе на пенсию по возрасту. Но как же так? Я ведь здоровье там свое оставила и мучаюсь теперь головными болями! Обидно до слез...
Н. Федякова (ул. Фучика, 3).

От редакции

Мы обратились за комментариями в Орский межрайонный узел связи по проспекту Ленина, 23. В приемной нам подсказали, что вопросами материальной поддержки бывших работников, возможно, занимается профессиональный комитет областного филиала организации ОАО «Ростелеком», и посоветовали позвонить в Оренбург.
В свою очередь руководитель профкома филиала в телефонном разговоре старался нас заверить, что в настоящем вопросе некомпетентен и работает исключительно с действующими сотрудниками компании. Однако добавил, что коллективный договор, по которому производятся выплаты, был заключен с головным офисом Ростелекома в Москве. Согласно ему в трудовой книжке должна стоять отметка об уходе на пенсию по возрасту. В этом случае бывшему работнику оказывается материальная помощь.