Опыт безработной, или почем нынче прибыльные места

Когда-то и передо мной довольно отчетливо маячила участь безработной: сидеть, как многие молодые выпускники-экономисты, на родительской шее, не имея возможности самостоятельно заработать на кусок хлеба с маслом. Уютное местечко без блата найти было практически невозможно, а если где-то и появлялась вакансия, то обязательным требованием было высшее образование и стаж не менее трех лет. А откуда появиться стажу, если на работу не принимают? Замкнутый круг, одним словом. Судьба моя, слава Богу, сложилась иначе. И все-таки интересно проверить, смогла бы “зашибать деньгу”, если бы не подалась в журналистику? Задавшись этим вопросом, начала с элементарного - приступила к штудированию местных газет и объявлений, развешанных на столбах.“ТРЕБУЕТСЯ ДЕВУШКА…”
Первая “прокламация”, на которую наткнулась, гласила: «Требуется девушка (до 35 лет) для работы на компьютере (на конкурсной основе)”. И адрес.
- Что ж, рискнем, терять все равно нечего, - сказала сама себе и помчалась на улицу Строителей. В офисе, где я появилась в конце рабочего дня, девушки-секретарши попросили заполнить анкету. Для чистоты эксперимента вписала вымышленное имя, образование отметила как среднее специальное, а в графе «стаж работы» поставила прочерк. В то же время не забывала оглядываться по сторонам. Контора производила впечатление солидного заведения, и даже сваленные в углу коробки из-под шоколада и акт приемки товара на обратной стороне анкетного листа не портили впечатление.
- Подождите шефа, - обратилась секретарша, - он проведет собеседование.
Собеседование? От ожидания встречи с начальством внутри проснулось нешуточное волнение. Самоуспокоения, что это всего лишь эксперимент, действия не имели. На всякий случай силилась припомнить рекомендуемые методики общения с начальством при первой встрече. Деловую женщину строить из себя бесполезно, голливудская улыбка после бешеного рабочего дня не приклеивалась, шаблонные фразочки использовать было как-то стыдно. Чуть позже обнаружилось, что все ухищрения оказались бы бесполезными. Усталый шеф равнодушно взглянул на меня, когда я уселась в кресло перед его столом, и, наморщив лоб, принялся изучать анкету.
- Что я могу предложить?.. Стажа нет. На кассовых аппаратах не работаете. Компьютер немного знаете. У нас подобных анкет уже больше сотни. Ждите звонка дней через десять, может быть, подберем вам что-нибудь.
Что ж, один вариант есть. Не будем терять надежду.
ДЕНЬГИ ПО ТЕЛЕВИЗОРУ “А ЛЯ ДОВГАНЬ”
Клюнув на газетное объявление: «Выгодное предложение! Для желающих повысить свой материальный доход», я набираю обозначенный номер телефона. Караулившая на том конце провода Наталья, осведомившись о моей коммуникабельности, владении компьютером и знании иностранных языков (“Хотя на самом деле это неважно”, - призналась она минутой позже), убеждала, что ее предложение - это не сетевой маркетинг, а нечто суперсерьезное.
- Если я сейчас стану все рассказывать по телефону, то деньги вы будете получать по телевизору.
- Ну что ж, очень приятно, давайте встретимся, - решила я. Тем более, что треск в телефонной трубке перекрывал голос собеседницы, и из ее слов мало что можно было разобрать. Вечерком, подходя к педколледжу, где договорились увидеться, обратила внимание на странность: несмотря на вечерний час, здесь толпился народ. Через минуту поняла, что все это одна команда наподобие дистрибьюторов «Гербалайфа», но поворачивать весла не стала.
Лидером группы оказалась некая Марина - моложавая женщина, как и положено, одетая с иголочки и обладающая волевым характером. Собравшимся новичкам она поведала секрет зарабатывания баснословных денег. Мультифранчайзинговую (то есть, по словам Марины, работающую на многих рынках) компанию создал пару лет назад небезызвестный Владимир Довгань. Сеть (а это, судя по структуре организации, именно она) охватывает бывшие союзные республики. Суть такая. Подписывая партнерское соглашение, вы приобретаете на 150 долларов продукцию компании и на 30 - обучающую литературу. Выкладывая по 150 «зеленых» каждые три месяца и привлекая к партнерству все больше людей, вы рано или поздно, надо думать, начнете получать прибыль.
- Какой выход есть сегодня у всех нас? - вещала Марина. - Работать 40 лет по восемь часов ежедневно до самой пенсии, получая гроши, - незавидная перспектива. Идти торговать на рынок – благоприятное время для этого упущено, ниша уже переполнена. Да и немалые капиталовложения нужны для организации собственного дела. Рисковать в сетевом маркетинге тоже мало приятно. Так что путь один: в корпорацию Довганя! Рай на земле возможен – достаточно просто быть богатым. А нищета – это ад.
Во как замахнулась! В ушах только и звенело весь вечер: деньги, деньги, деньги!
Один из проектов компании - распространение и употребление продукции. На Довганя работают несколько ученых, изобретения которых получают торговую марку корпорации и разработки направляются в производство. Как я поняла, в основном это биологические добавки и косметика. Стоимость ее можно прикинуть, исходя из того, что тюбик зубной пасты обойдется в пять долларов. Лихо!
Однако недавно появился в компании еще один проект.
- Кто самые богатые люди на планете? - не унималась Марина. – Владимир Викторович говорит, что спортсмены. А поскольку реальные игры уходят в прошлое и им на смену приходят виртуальные, то Владимир Викторович создал свой интернет-проект. Люди со всего мира за определенную плату играют во владимир викторовичевые игры и выигрывают, а мы, тренеры-рекомендатели в компании Владимира Викторовича, получаем за это деньги. Чтобы стать участником владимир викторовичева проекта, надо внести 17 долларов.
- А через пару десятков лет и компьютерные игры пресытят. Кто тогда будет вам деньги платить? – ввернул словцо мужичок, сидевший на заднем ряду.
- К тому времени мы уже заработаем столько, что нам ничто страшно не будет!
- Думаете, доживем и до такого? – не унимался мужчина.
- Лично я – да! И вообще, ученые просчитали, что через восемь лет продолжительность жизни возрастет до 120-140 лет.
Женщина так славно расписывала перспективы работы, что я уже начала прикидывать варианты. Вот что значит профи в запудривании мозгов! Сила слова! Но потом опомнилась: по телевизору и правда, наверное, легче деньги получить.
ЕШЬ СПИРУЛИНУ, ХОЛИКАН ЖУЙ!
Сразу несколько объявлений в газетах и из числа сорванных мною со столбов приглашали в одну и ту же организацию. Обещали опять-таки “не сетевой маркетинг”. К пяти часам вечера направилась на проходную швейной фабрики, где в одной из комнат на третьем этаже уже собрался народец.
- Паспорт и свидетельство об образовании, - протянула было руку администратор.
Сделав искренне удивленное лицо, призналась женщине, что в объявлении ничего сказано не было о паспорте и дипломе.
- Ну ладно, занесу вас в списки так.
Ага! Значит, работники тут о-го-го как нужны, раз под каждого посетителя правила подгоняются. Заполнив анкету наобум, подсаживаюсь к консультанту на собеседование.
- Возьмите себе за правило: идете устраиваться на работу - захватите паспорт. Ну, да ладно. Вы, значит, желаете иметь ежемесячный заработок в 15 тысяч рублей?
- Ага.
- Что ж, похвальное стремление. В общем-то анкета неплохая, за исключением нескольких пунктов… Приходите на тренинг и мы сможем определить более точно, подходите ли вы нам.
Ишь, какие привереды! Но для эксперимента не жалко и 30 рублей, которые надо выложить за право присутствия на тренинге. Подписку о неразглашении информации с меня не брали, поэтому рассказываю все, как на духу.
Знайте: в здании швейной фабрики собираются представители китайской корпорации “Тяньши”, появившейся в Орске в феврале прошлого года. Сколько орчан сейчас в ней задействовано – узнать практически невозможно, но я слышала цифру невеликую - всего девять человек. По-видимому, руководители сетевых компаний сообразили, что торговля “Гербалайфом” не по нашему брату, поэтому в “Тяньши”, как и в “Довгане”, ничего продавать уже не нужно. Деньги зарабатываются не на торговле. Главное – самим употреблять различные биодобавки на несколько сотен долларов и приводить в компанию все новых “партнеров”. И тогда, наевшись хитозана, биожелеза и икана и напившись антилипидного чая, вы, мол, будете здоровы. А заодно и богаты. И по заграницам будете ездить на встречи с идеологом-организатором Ли Динь Юанем.
- Поднимите руки, кто может запросто иметь в месяц 500 долларов? - скучающим голосом вопрошала ведущая.
Некоторое время гости сидели не шелохнувшись - переводили «зелень» в рубли, затем начинали кивать головами и строить недоуменные гримассы.
- А в нашей компании на такое способен каждый!
И дальше следовала речь по накатанной схеме. Честно говоря, я чуть не уснула. Коли сравнивать, то у Довганя собрание было организованно гораздо веселее, хоть и бесплатно, а предводительша Марина так и лучилась счастьем!
Если коротко, суть тренинга – покупайте за 310 рублей контракт, выкладывайте порядка 400 “зеленых” за таблетки и живите себе! И не забывайте тянуть за собой себе подобных. Даже умирать не бойтесь: компания уж позаботится, чтобы после смерти ваша пенсия досталась кому следует.
Жеманства по типу “мы еще посмотрим, подходите вы нам или нет” – блеф чистейшей воды: сколько я ни пыталась строить из себя неудачную кандидатуру, надо мной “смилостивились”, и контракта я избежала чудом.
ТАЙНА “ОРСКОГО ДОКа”
Следующим решила проверить объявление такого откровенного содержания: «Организации требуется активный коммуникабельный рекламный агент с сочинительскими способностями на временную работу». Там же было указано, что работодатель находится в здании «Орского ДОКа» на ул. Строителей. Не считала, сколько километров я намотала в поисках загадочного ДОКа. Ни один из встречных прохожих, как и я сама, понятия не имел, что это за организация, а уж тем более - как до нее добраться. В общем, не нашла я ее. Зато теперь знаю, где находятся совершенно не нужные мне завод железобетонных изделий, рыбокоптильный цех, автоколонна № 1175 и фирма «Орскгазстрой».
- Эх, отчего я не мужчина! – что-то в этом роде приходило в голову, пока топала вдоль автострады, уткнувшись в газету. Ведь предложения одно интересней другого!
“Требуются рабочие с юмором. Оплата высокая”. “Только для мужчин, рожденных под знаком зодиака Дева, интересное предложение”. Между прочим, и вправду существует такая странная категория работодателей, которые тщательно подбирают сотрудников по знаку зодиака. Взглянуть бы на этого начальника!