Компенсация отпуска

Обратная связь
23-09-2014

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?
В. Иванов.

Е. Батурина, помощник прокурора Октябрьского района:

– В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год может быть заменена денежной компенсацией часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска.
То есть при наличии у работника нескольких неиспользованных отпусков заменять денежной компенсацией можно только часть каждого из этих отпусков. Замена всего отпуска денежной компенсацией, даже за прошлые периоды работы, не допускается.

Материалы по теме

Как взыскать должок со страховщиков?

На основании решения суда со страховой компании по ОСАГО в мою пользу подлежит взыскать денежные средства. По юридическому адресу страховая компания зарегистрирована в Москве, в нашем городе есть только дополнительный офис. В какой отдел судебных приставов я могу обратиться с решением суда? Нужна ли на решении отметка о вступлении в...