Срок предупреждения должны соблюсти
- Обратная связь
- 03-12-2014
Можно ли без согласия работника уволить его в связи с сокращением? И сделать это до истечения двухмесячного срока предупреждения?
А. Васильев.
Е. Дубова, пресс-секретарь Ленинского суда:
– Существует судебная практика, согласно которой увольнение в такой ситуации является неправомерным. Вывод основан на том, что согласно части 3 статьи 180 ТК РФ увольнение до истечения срока предупреждения возможно только с согласия работника, изложенного в письменной форме.
Материалы по теме
Обсудить материал
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Авторизация:
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
Время - окунуться в купель
17-01-2025 -
Девятиклассники напишут заявления
16-01-2025 -
Внимание! Отключение электроэнергии
14-01-2025 -
Прокурор области проведет прием в Орске
14-01-2025 -
На семь единиц больше
14-01-2025