За два месяца до увольнения

Обратная связь
31-01-2015

Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата позднее истечения двух месяцев с момента предупреждения о предстоящем увольнении?
В. Фролов.

Е. Дубова, пресс-секретарь Ленинского суда:

– Существует судебная практика, согласно которой увольнение в данной ситуации является правомерным. Вывод основан на том, что часть 2 статьи 180 Трудового Кодекса РФ предусматривает возможность увольнения не ранее чем через два месяца после предупреждения. Указанный срок не является пресекательным, что позволяет работодателю осуществить увольнение по истечении данного срока.
Трудовой Кодекс РФ как элемент правового механизма увольнения в связи с сокращением численности или штата позволяет работнику заблаговременно узнать о предстоящем увольнении. При этом указанная норма не предусматривает возможности произвольного продления работодателем срока предупреждения о предстоящем увольнении.

Материалы по теме

Нужно ли подтверждать льготы по налогам?

Нужно ли ежегодно представлять в налоговую инспекцию документы для подтверждения льгот по имущественным налогам физических лиц? А. Курочкин. И. Голикова, зам. начальника ИФНС России по Орску: – Налогоплательщикам, которым предоставляются льготы по имущественным налогам, следует своевременно заявлять о своих правах на льготы, то есть сразу же, как только такие льготы получены. Документы,...

Собаки собираются в стаи

Дело к весне, и бродячие собаки, особенно там, где преобладают частные дома, начинают собираться в стаи, что представляет угрозу людям. А ведется ли отстрел бродячих животных? Л. Мирова. К. Муртазин, начальник ГБУ «Орское городское учреждение ветеринарии»: – Да, на территории города ежедневно проводится отстрел (усыпление) бродячих животных, собак и кошек. Данные...