Работодатель будет прав
- Обратная связь
- 04-03-2015
Правомерен ли отказ работодателя уволить работника в связи с сокращением штата до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении?
П. Чириков.
Е. Дубова, пресс-секретарь Ленинского суда:
– Есть судебное постановление, которым отказ работодателя в такой ситуации признан правомерным. Вывод основан на том, что право с согласия работника расторгнуть трудовой договор по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ до истечения срока уведомления об увольнении принадлежит работодателю.
Материалы по теме
Обсудить материал
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Авторизация:
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
Аварийным домом на Светлой заинтересовался глава СК
19-11-2024 -
Кто на этот раз временно останется без света
19-11-2024 -
1100 новых светильников – это не предел
19-11-2024 -
Нарушений в деятельности руководства Ириклинской ГРЭС не установлено
19-11-2024 -
Когда машина – средство без движения
17-11-2024