Выдать трудовую работодатель обязан

Работаю медсестрой в больнице. Собираюсь в ближайшее время заняться оформлением пенсии. Имею ли я право получить на руки трудовую книжку в случае необходимости?
А. Иванова.

Е. Батурина, помощник прокурора Октябрьского района:

– До 2015 года трудовую книжку на руки работник мог получить лишь в случае увольнения в день увольнения. Или запросить у работодателя заверенную выписку из документа. С 1 января 2015 года на основании Федерального закона от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии» работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки работнику по его письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня подачи последнего. Однако попросить трудовую книжку работник может только при необходимости ее предоставления в орган, осуществляющий обязательное социальное страхование. После возврата трудовой книжки работник обязан в течение трех рабочих дней вернуть документ работодателю.