С бывшими госслужащими поаккуратнее!

Хочу принять на работу бывшего государственного служащего. Какие ограничения предусмотрены при привлечении к трудовой деятельности граждан данной категории?
Евгений Королев.

О. Курганов, помощник Орского транспортного прокурора:

– На основании статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» на работодателя, принимающего бывшего государственного служащего на работу, возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданином в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Перечни должностей, порядок уведомления утверждены отдельными постановлениями правительства Российской Федерации.
За нарушение установленного порядка предусмотрена административная ответственность по статье 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.