Единственного кормильца не сократишь

Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата многодетного отца, если он является единственным кормильцем в семье?
А. Иванов.

Е. Дубова, пресс-секретарь Ленинского районного суда:

– Существует судебная практика, согласно которой увольнение в такой ситуации является неправомерным.
Сторонники данной позиции исходят из следующего. Работник (многодетный отец) в ситуации, когда его жена (мать детей) в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за малолетними детьми, в том числе ребенком в возрасте до трех лет, фактически является единственным кормильцем в семье и не может быть уволен по сокращению численности или штата (часть 4 статьи 261 ТК РФ, Постановление Конституционного суда РФ от 15 декабря 2011 года № 28-П).