Только если с неполным рабочим днем

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я устроиться на работу в другую организацию, но при этом продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком по месту своей основной работы?
А. Юрченко.

Ю. Мальцева, помощник прокурора Октябрьского района:

– В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в таком отпуске женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию, которое является формой поддержки матери в период, когда она не может осуществлять трудовую функцию и получать заработную плату. Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию, только если она трудится на новом месте на условиях неполного рабочего времени или осуществляет трудовую деятельность на дому.