РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Подработка за 200 тысяч в месяц. Инженер-строитель потребовал вернуть солидную зарплату через суд

В Ленинский районный суд Орска обратился 55-летний житель города. Он потребовал взыскать со своего работодателя якобы обещанное, но так и не выплаченное вознаграждение за свой труд. Собственные услуги он оценивал очень и очень недешево – по 200 тысяч в месяц! Однако в итоге ему пришлось довольствоваться куда меньшим вознаграждением.В суде мужчина заявил, что устроился в одну из крупных строительных компаний на должность главного инженера. Причем работал он там по совместительству, находя время и для основной работы. Тем не менее вознаграждение за труд требовал по орским меркам очень солидное – 200 тысяч рублей в месяц. В доказательство истинности своего рассказа он предъявил суду копию трудового договора, в которой, действительно, фигурировали те самые 200 тысяч. Подписанного оригинала договора, заверил мужчина, ему на руки не выдавали...
В свою очередь представитель ответчика заявил, что истец никогда не работал в указанной фирме, никакой работы для нее не выполнял, договор с ним не заключался. Впрочем, эта версия скоро была опровергнута.
– В ходе рассмотрения дела судом был установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, который подтверждался документами, представленными сторонами, а также свидетельскими показаниями, – говорит Е. Дубова, пресс-секретарь суда.
Итак, истец работал в компании, но действительно ли ему была положена такая высокая зарплата?
– Решая вопрос об оплате труда работника, суд пришел к выводу, что истцом не представлено доказательств установления ему заработной платы в размере 200 тысяч рублей. Незаверенная надлежащим образом копия трудового договора достаточным доказательством не является. Иных письменных доказательств, из которых можно было бы с достаточной уверенностью утверждать об установлении работнику заработной платы в этом размере, представлено не было, – продолжает пресс-секретарь.
В итоге суд обязал работодателя расплатиться с инженером... Но не по такому тарифу, который был предложен истцом, а по гораздо более скромному. Размер задолженности был рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда. Всего истец получил около 19 с половиной тысяч рублей. Инженер не согласился с решением суда и подал апелляционную жалобу в Оренбургский областной суд, но она не была удовлетворена.

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.