Должны выплатить выходное пособие

Меня призывают в армию. Каков порядок увольнения работника в случае призыва?
Николай В.

А. Кудашова, помощник прокурора Советского района:

– Призыв работника в армию является одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли работника (пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с «Положением о призыве на военную службу граждан РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2006 года, основанием для прекращения трудового договора с работником, призванным на военную службу, является повестка военного комиссариата о явке на призывной пункт для отправки по месту прохождения военной службы.
При прекращении трудового договора с работником в связи с призывом его на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (часть 3 статьи 178 Трудового кодекса РФ).