Вас должны предупредить, перед тем как сократить

Правомерно ли увольнение в связи с сокращением, если меня предупредили о сокращении, но потом уволили по другому основанию (незаконно) и восстановили в должности? То есть таким образом прервался период времени, за который по закону должны предупредить о сокращении...

Е. Дубова, пресс-секретарь Ленинского суда:

– Есть судебное постановление, которым увольнение в данной ситуации признано неправомерным.
Вывод основан на следующем. Если в течение срока предупреждения о предстоящем сокращении работник был уволен по другому основанию и восстановлен по решению суда, период со дня незаконного увольнения до дня восстановления на работе не учитывается при исчислении двухмесячного срока предупреждения о сокращении.
В то же время анализ постановления апелляционной инстанции показывает, что нижестоящий суд вынес решение в пользу работодателя, ссылаясь на факт соблюдения последним требований части 2 статьи 180 ТК РФ.