Читатель интересуется

Обойдемся без профсоюза

Должен ли работодатель запросить мнение профсоюзного органа, если увольняемый по сокращению численности работник не является членом профессионального союза?
Ю. А.

Р. Калимулин, помощник прокурора Октябрьского района:

– Для увольнения по сокращению численности работника, не являющегося членом профсоюза, работодателю не требуется обращаться в выборный профсоюзный орган.

***

Жалобу назад не отдадут

Как забрать жалобу из прокуратуры?
Сергиенко А.

О. Курганов, помощник Орского транспортного прокурора:

– Согласно статье 5 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» вы можете обратиться в орган, рассматривающий обращение, с заявлением о прекращении рассмотрения. По заявлению дальнейшая проверка будет прекращена, если в полученных материалах нет сведений о наличии нарушений закона, требующих принятия мер прокурорского реагирования. О принятом решении гражданин уведомляется письменно, при этом само обращение не возвращается, а остается в архиве, заявителю возвращаются только приложенные к обращению документы. Если обращение поступило в электронном виде, ответ будет направлен на электронный адрес заявителя.

***

Робы выдать обязаны

Должен ли работодатель обеспечивать спецодеждой работников, занятых на работах с вредными условиями труда?
А. Войков.

Р. Калимулин, помощник прокурора Октябрьского района:

– Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в том числе смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию. Все это должно выдаваться работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.