администрации Октябрьского района подведены итоги организации и проведения новогодних праздников. Было отмечено, что очень многие коллективы предприятий, организаций, учебных заведений приняли в этом деле активное участие. Большую помощь оказали и предприниматели. Силами ТЖХ-1 и ТЖХ-5 залиты 38 катков, и спортивные баталии на ледовых площадках не затихают. Главная елка района была украшена игрушками, в изготовлении которых приняли участие 15 школ. Для этого был объявлен конкурс, на который представлены 167 игрушек. Победителями стали школы N 28, 36, 53. Им присуждена первая премия по 500 руб. Второе место и премия 350 руб. - у школ N 29, 32, третье с премией в 200 руб. присуждено школам N 30, 35, 15, 52.
Был также объявлен конкурс на лучшее оформление предприятий розничной торговли, общественного питания и ВТТ. Среди промтоварных магазинов два вторых места присуждены “Жемчугу”, “Сюрпризу”, третье - ООО “Лидер”, “Хозтовары”, “Фианит”. Среди продовольственных магазинов два вторых места у “Юбилейного” и “Спутника”, третье присуждено “Лучу”. Среди предприятий общественного питания отличилось кафе “Арлекин”, занявшее первое место, среди временных торговых точек присуждено только третье место ВТТ “Братство”.
Администрация района выразила благодарность многим предприятиям, коллективам и руководителям за помощь в организации новогодних праздников. В их числе ЗАО “Митаз-Холдинг”, ООО “Рынок”, “Галантус”, центр творчества и досуга “Искра”, шк. N 15, магазины “Орбита”, “Бриз”, “Шок”, “Саша”, “Белый орел”, ООО “Риф”, “Инва-Армстром” и др.
17 января в администрации Ленинского района прошел «круглый стол», в котором участвовали руководители предприятий и организаций района.
Глава района В. Уваров остановился на основных проблемах района, итогах работы за 2002-й год и перспективных направлениях на ближайшее время. Директор ОАО «Завод строительных машин» Л. Березняк говорил о том, что необходимо уделять больше внимания занятости и предоставлению рабочих мест трудоспособному населению района, совершенствованию структуры управления органов местного самоуправления, улучшению коммунального обслуживания и т. д. А вот директор ЗАО «ЭМИ» от общих проблем перешел к конкретике. В частности, он критиковал форму проведения так называемых «Дней информации». По его мнению, работники администрации, придя в коллектив не должны отчитываться о своей работе, а вступать в диалог с рабочими и отвечать на их вопросы.