Чиновников от образования спросили напрямую

На прошлой неделе в редакции «Орской хроники» прошла «Прямая линия» с начальником Управления образования Г. Кухтинским, его заместителями, начальниками отделов, а также представителями ОГТИ и совета директоров ссузов города. Сегодня мы представляем вам первую часть ответов на самые актуальные вопросы.

От продленки до поборов

Анна Валерьевна:

– В детском саду № 46 нет продленки для ясельной группы. Почему?

– С 1 сентября этого года в детском саду № 46 в режиме 12-часового пребывания работают четыре группы для детей в возрасте от 3 до 7 лет. Пребывание детей раннего возраста в 12-часовом режиме будет возможно после прохождения ими адаптационного периода по заявлению родителей на имя заведующего детским садом.

Анатолий Куданов:

– Почему зарплата в детсадах – 7200, а прожиточный минимум больше?

– Заработная плата работникам дошкольных образовательных учреждений начисляется в соответствии с решением Орского горсовета депутатов. При этом зарплата младшего воспитателя не может быть меньше минимального размера оплаты труда и с 1 июля 2017 года составляет на 1 ставку 8970 рублей, на 1,5 ставки – 13455 рублей при условии отработанной полной нормы рабочего времени. 

В I квартале этого года средняя зарплата педагогических работников дошкольных учреждений по Орску составила 20835 рублей. В нее входит оклад 7146 рублей, повышающий коэффициент за стаж и образование, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 

Наталья Алексеевна:

– В детском саду № 38 – немыслимые поборы. Причем наличными. Отчет никто не предоставляет. Кроме того, на территории нет забора. Кто-то это контролирует?

– В детском саду № 38 не допускается сбор наличных денежных средств с родителей воспитанников. Добровольные пожертвования перечисляются на лицевой счет детского сада путем безналичного перечисления. Денежные средства используются по целевому назначению. Информацию о расходах можно посмотреть на сайте детского сада и на официальном сайте для размещения информации о госучреждениях bus.gov.ru, а также попросить предоставить ее на родительском собрании. Что касается забора, то территория детского сада № 38 по всему периметру имеет целостное ограждение.

Помощь возможна, но не обязательна

Ольга Петровна:

– Внук посещает детский сад № 102. При поступлении в учреждение требуют внести 2 тысячи рублей. Плюс ежемесячные платные занятия, на которые буквально заставляют ходить. Кроме того, необходимо сдавать деньги на щебенку для отсыпки территории, стульчики, окна, бумагу, бытовую химию, пластилин и многое другое. Родителям выдали целый лист со списком. Как такое вообще возможно?

– В соответствии с законодательством родители могут оказывать посильную помощь детскому саду, но заставить их делать это никто не может, так как благотворительность – дело добровольное. Так, по инициативе родителей в детском саду приобретены стулья, камень для отсыпки прилегающей территории, заменены окна в двух спальнях. Все материальные средства в соответствии с договорами пожертвований поставлены на баланс учреждения. Однако решение родительского комитета не обязательно для выполнения всеми родителями, так как носит добровольный характер. Приобретение канцтоваров для занятий с детьми также является добровольным. Руководителю детского сада № 102 указано на недопустимость возложения на родителей воспитанников обязанностей по оказанию помощи учреждению без их согласия.

Платные дополнительные услуги реализуются только на основании договора с родителями, которые самостоятельно принимают решение, какой именно услугой они будут пользоваться. Стоимость услуг утверждена решением Орского горсовета депутатов.

Наталья Николаевна:

– Почему в детском саду № 38 процветает бизнес дополнительных платных услуг? Педагоги оказывают эти услуги в рабочее время, тем самым не выполняют свои обязанности и получают двойную зарплату.

– Платные дополнительные образовательные услуги в дошкольных учреждениях оказываются на основании законодательства. В детском саду № 38 данные услуги предоставляются во вторую половину дня и не замещают занятий, предусмотренных образовательной программой. Дополнительные услуги организуются в соответствии с графиком работы и сеткой занятий. Более того, по результатам проведенной в апреле этого года проверки прокуратурой Ленинского района нарушений по предоставлению платных дополнительных образовательных услуг в детском саду № 38 не выявлено.

Наталья Юрьевна:

– Как рассчитываются стимулирующие надбавки сотрудникам дошкольных учреждений? В 38-м детском саду с этим сплошная неразбериха. 

– Стимулирующие надбавки сотрудникам данного дошкольного учреждения выплачиваются в соответствии с Положением об оплате труда работников детского сада № 38 и Положением о порядке и условиях установления стимулирующих надбавок педагогическим работникам, младшему обслуживающему персоналу и иным работникам учреждения. Для каждой категории разработаны критерии для определения стимулирующих выплат. Комиссионно раз в квартал по результатам работы, показателям, критериям эффективности и листов самооценки работников распределяются данные средства.

В текущем году Государственной инспекцией труда и прокуратурой Ленинского района были проведены проверки, которые нарушений в порядке распределения и выплат стимулирующих надбавок не выявили.

Вакансии есть не везде

Екатерина:

– Окончила вуз, по образованию я педагог-психолог. Но по специальности вот уже 3 года не работаю. В дошкольное учреждение не берут из-за отсутствия стажа, в школах вакансий нет, в соцзащите в предоставлении работы отказывают. Куда податься с дипломом без опыта работы?

– Была вакансия педагога-психолога в одном из детских садов поселка Степного. Если эта ставка еще не занята, то мы направим вас к руководителю учреждения. Но вам необходимо будет пройти курсы повышения квалификации, так как после окончания вуза уже прошло 3 года. Лучше подойдите в Управление образования, и мы дадим информацию по вакансиям всех учебных заведений города.

Елена Косенко:

– Есть ли вакансии в школах города и можно ли устроиться педагогом, несмотря на начало нового учебного года?

– Вакансии есть, но нагрузка не более 18 часов. Приходите в Управление образования, поговорим об этом более детально.

Анна Каряева:

– В школе № 52 две вакансии, учителей не хватает. Это отражается на учебном процессе и наших детях. Куда идут выпускники?

– На сегодняшний день в 52-й школе вакансий нет, так что беспокоиться не о чем.

Вторая смена и платные секции

Родители учащихся 4-х классов школы № 52:

– В 3 классе наши дети учились во вторую смену. 4 класс – выпускной, и нам опять говорят о том, что будет вторая смена. Хотим, чтобы дети учились в первую.

– По нормам СанПиНа 4 и 5 классы во вторую смену заниматься не могут. И руководитель, зная об этом, на такие нарушения не пойдет. Скорее всего, речь идет о другом. Есть урочная и внеурочная деятельность. Многие родители воспринимают уроки как вторую смену, не видя того, что в первой половине дня у детей идет внеурочная деятельность, которая является обязательной по федеральным государственным образовательным стандартам. Режим для детей с 1 по 7 класс представляет собой следующий распорядок. Сначала внеурочная деятельность, потом уроки или наоборот. Плюс обязательно двухразовое питание с отдыхом и прогулкой. Поэтому, как бы ни менялась внеурочная деятельность с урочной, общий временной отрезок занятий составляет с 8 или с 9 до 15 часов.

Светлана Торопова:

– Планируется ли вводить платные услуги в ДЮСШ, принадлежащей Управлению образования? Если да, то в какую сумму это обойдется родителям?

– Решением Орского горсовета депутатов определены направления и стоимость услуг. Если родитель сам захочет, он заключает соглашение. И тогда уже, по потребности, ДЮСШ будет выходить на платные услуги. Если потребностей у родителей нет, то просто так никто вводить платные дополнительные образовательные услуги не будет. На сегодняшний день в ДЮСШ работают бесплатные секции по фигурному катанию, легкой атлетике, баскетболу, настольному теннису и другим направлениям.

Вторую часть ответов на вопросы читайте в одном из ближайших номеров.