Не восстанавливают на работе
- Консультации
- 21-09-2018
Куда обратиться с исполнительным листом о восстановлении меня на работе, если работодатель (юридическое лицо) отказывается добровольно исполнить решение суда, вступившее в законную силу? Предусмотрена ли ответственность работодателя за уклонение от исполнения?
М. Гришина.
Г. Константинова, начальник ОСП Ленинского района Орска:
– Исполнительный лист о восстановлении на работе предъявляется в соответствующее подразделение судебных приставов, на территории которого располагается должник – юридическое лицо.
Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного работника считается фактически исполненным, если работник допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) о его увольнении. В случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника судебный пристав-исполнитель принимает меры, предусмотренные статьей 105 настоящего федерального закона, и разъясняет взыскателю его право обратиться в суд, принявший решение о восстановлении его на работе, с заявлением о взыскании с должника среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время со дня вынесения решения о восстановлении на работе по день исполнения исполнительного документа.
Материалы по теме
Обсудить материал
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
В приоритете – патриотическое воспитание
22-11-2024 -
Поэту – почетная грамота от депутатов
22-11-2024 -
Подсолнечное масло предпочитают оливковому
22-11-2024 -
Список получателей выплат расширился
22-11-2024 -
Дорога калечит и лишает жизни
22-11-2024