«Металлоинвест» повышает заработную плату сотрудников

Данное решение принято руководством компании на социальном совете, в состав которого входят руководители управляющей компании, предприятий и представители профсоюзных организаций, и утверждено советом директоров УК «Металлоинвест». 

С 1 января 2019 года фонд оплаты труда (ФОТ) увеличивается на 5 процентов, при этом 4 процента направлены на гарантированное повышение зарплаты работникам, а один – на реализацию мероприятий по оплате труда отдельным категориям персонала и профессиям. Повышение распространяется на все категории работников, за исключением сотрудников управляющей компании и руководителей, включенных в систему управления эффективностью. 

На это увеличение будет направлено более 1,4 миллиарда рублей без учета дополнительных отчислений на социальное страхование. 

– Это самые важные для нас инвестиции. Компания ценит вклад каждого работника в достижение результатов нашего общего дела. Хороший труд должен достойно оплачиваться, – подчеркнул генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. – Особое внимание уделим вопросам безопасности на производстве и охране труда. Наша цель – исключение аварийности и травматизма. 

Уровень заработной платы на предприятиях «Металлоинвеста» существенно выше среднемесячной заработной платы в регионах присутствия. 

Особое внимание уделяется системной работе по улучшению условий труда и социальной поддержки работников, а также заботе о благополучии семей работников и пенсионеров. 

Коллективный договор компании, условия которого вырабатываются в партнерстве с профсоюзной организацией, гарантирует права работников на безопасные условия труда, санаторно-курортное лечение и оздоровление, компенсации, обусловленные вредными условиями труда, поддержку в трудных жизненных ситуациях и другие льготы. 

«Металлоинвест» постоянно повышает технический уровень и эффективность производства, реализует мероприятия по повышению квалификации и вовлеченности сотрудников.