Может ли подросток подрабатывать в выходные?

Мой сын-старшеклассник мечтает о новом смартфоне. При этом хочет купить его на собственные деньги. У него есть возможность подработать в выходные дни. Возможно ли это? Не накажут ли за такое работодателя? 

Антонина Сергеевна. 

Анна Крючкова, помощник прокурора Октябрьского района: 

– В соответствии со статьей 268 Трудового кодекса РФ запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни подростков в возрасте до восемнадцати лет. И все же законом предусмотрено, что работодатель вправе установить особый порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни отдельных сотрудников, предусмотрев данную возможность в коллективном договоре организации или ином локальном акте. В соответствии с этим особый порядок для привлечения к работе в выходной и праздничный день может быть предусмотрен и для несовершеннолетних. Речь идет о творческих сотрудниках средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лицах, в том числе в возрасте до 18 лет. Также это касается спортсменов и тренеров такого возраста. В остальных случаях привлекать к работе подростков запрещено.