«Слухи о закате ОМЗ преувеличены»

О механическом заводе наша газета писала не раз. К сожалению, темой для публикаций служили не громкие успехи, а весьма острые проблемы. Не однажды «ОХ» откликалась на обращения работников многострадального предприятия, нуждающихся в участии. 21 августа появилась довольно объемная корреспонденция «Большой секрет маленькой компании держит в напряжении трудовой коллектив», в которой руководству адресовался ряд принципиально важных вопросов. В том же номере рассказывалось о детском оздоровительном лагере «Лесные поляны», переданном в аренду ассоциации предпринимателей города. В статье среди других содержалась фраза: «... механический завод, как известно, приказал долго жить». Она-то и послужила поводом для разговора председателя совета директоров ОМЗ Ф. Болдинова с корреспондентом издания.- Может, кому-то и в самом деле хотелось, чтобы завод погиб. Между тем это лишь домыслы, не имеющие ничего общего с реальностью, - подчеркнул Федор Васильевич. - Хотя сложившаяся ситуация действительно долго держала нас в напряжении и достигла критической точки. В чем причина создавшегося положения, доподлинно знаем только мы, а не те, то распускает разного рода слухи. Полагаю, подробно говорить на данную тему теперь уже нет смысла. Скажу одно: до нынешнего состояния предприятию помогли дойти преднамеренно. Цель - сменить собственника, что по нынешним временам является обычной тактикой. Кто в том повинен - вопрос не самый главный. Для нас гораздо важнее другое: получив серьезный урок, сделать соответствующие выводы и выйти из кризиса.
- В связи со сказанным озадачивает позиция государства. Как же оно могло с завидным хладнокровием и спокойствием наблюдать за развитием событий, принявшим без преувеличения драматический характер? Вопрос, разумеется, несколько не по адресу, поэтому остается рассчитывать на личное мнение.
- Завод оказался государству попросту не нужным, и оно бросило его на произвол судьбы. Когда мы поняли это, то принялись за активные поиски инвестора. В сущности, сгинуть без следа весь ОМЗ не мог. Значительный урон понесла лишь часть его, возражать тут бессмысленно. Подразделение по выпуску холодильников могло бы действовать, притом вполне результативно. Вопрос, кстати, неоднократно именно так и ставился: выделить производство холодильников в самостоятельную структуру. Но существовала и вторая, не менее важная задача. Она заключалась в том, чтобы сохранить оборонное оборудование. Его с полным правом можно назвать уникальным. Технологию выпуска артиллерийских гильз, привезенную из Тулы еще в годы Великой Отечественной войны, - тоже. Сегодня мы остались единственными, кто ею обладает. Она создавалась буквально по крупицам целым рядом поколений мастеров. В ней есть масса тонкостей, которых нельзя достичь даже с помощью современной техники. К счастью, это обстоятельство поняли и в самых высоких инстанциях. Оно обсуждалось на уровне Президента РФ, послужило толчком для восстановления утерянных позиций в масштабе всей страны. Поставленная задача требует огромных финансовых средств, которых у государства пока нет. Между тем проблема от этого меньше не становится. Недавно мы отчитывались в Министерстве обороны, подробно изложили состояние важной сферы, получили заверение в понимании и поддержке. Здесь надо отдать должное администрации области в лице губернатора А. Чернышева, первого заместителя Б. Плохотнюка. Общими усилиями удалось сдвинуть дело с мертвой точки.
- О поддержке какого рода идет речь?
- Имеется в виду размещение заказов на ОМЗ. Кроме того, министерство приняло решение о реализации продукции, скопившейся на складе. Представитель завода включен в российскую делегацию, отправляющуюся в Индию для участия в предстоящих переговорах относительно поставок туда отечественного вооружения.
- Как известно, оборонные мощности завода длительный период находятся в простое, что наверняка сказалось на их состоянии негативным образом. А вдруг завтра придет заказ?
- Трудностей, безусловно, не миновать. Но преодолеть их, уверен, мы сможем. Какой-никакой потенциал все же имеется. К тому же, существующая техника без надзора не осталась, как следует из корреспонденции «Орской хроники». Автомобиль, если не эксплуатируется, тоже теряет свои свойства в определенной степени. В данном случае на первый план выходит факт его наличия, и на машине можно ездить, предварительно сделав хорошую профилактику. То есть свое слово скажут наши специалисты. Многие из них ушли, не выдержав сурового испытания. За это их никто не осуждает, ведь семью без хлеба не оставишь. Однако костяк сохранился, на него вся надежда.
- Кстати, о кадрах. В газетах часто появляются объявления о том, что на ОМЗ требуются станочники, слесари, электрики, наладчики и штамповщики. Следовательно, дефицит рабочей силы налицо?
- Его уместнее назвать повышенным спросом, продиктованным масштабами грядущих перемен и преобразований. Поиск инвестора, о котором я уже упоминал, увенчался успехом. Он вкладывает средства не только в погашение разного рода задолженностей, реанимацию производства, но и его дальнейшее развитие. Программа обширная, смелая, с далеко идущими планами. Она предусматривает четыре направления. Первое из них касается выпуска холодильников. Анализ показал: отставание допущено значительное. Но явление носит временный характер. Состоялись переговоры с одной из иностранных фирм. В самое ближайшее время ее специалисты прибудут в Орск и приступят к проектированию технического переоснащения соответствующих мощностей. Для чего по предварительным прикидкам намечается вложить 15-20 миллионов долларов. Причем предпринимаемые меры не скажутся на основном конвейере, то есть работы будут вестись без остановки производства.
- Задача, судя по всему, поставлена непростая, учитывая, что рынок, как говорится, не терпит пустоты и уже успел заполнить образовавшуюся брешь. Поэтому вам придется отвоевывать свое место в условиях жесткой конкуренции. Какова вероятность достижения цели?
- В процентах? На все сто. Задуманное рассчитано на два-три года, и мы обязательно своего добьемся. Второе направление основано на тесном сотрудничестве с энергетиками. Я говорю о РАО ЕЭС, с которым собираемся реализовать несколько перспективных проектов. Будем запускать новые производства для ведущей отрасли страны. Третья составная перемен - контракт с акционерным обществом железнодорожного транспорта. Подписан первый документ, за ним последуют другие.
В заключении вернусь к оборонке. Здесь произошел, не побоюсь громкого слова, настоящий прорыв в виде уже заключенных соглашений с заказчиками. Выполнение начнется в предстоящем году. Будем работать на рынок НАТО, несмотря на более жесткие стандарты, высокие требования. Продукция, стоит отметить, заставит нас потрудиться как следует, ведь она явится своеобразной проверкой наших возможностей. В проводимом тендере участвовало несколько зарубежных стран. Выиграли мы, оказавшись лидерами по всем параметрам. Экзамен, честно скажу, был сложным. Нам пытались доказать, что продукция завода до западных образцов не дотягивает. Сравнительные испытания ее наряду с западными производителями продемонстрировали наше явное преимущество.
- Перспективы выглядят привлекательно, внушают оптимизм. И все же сегодняшний день связан с вопросами, которые относятся к категории насущных. Возьмем, к примеру, выплату зарплаты. Ведь задолженность измеряется миллионами рублей.
- Правильнее сказать - измерялась. На данный момент всем работающим, независимо от того, что кто-то, находясь в вынужденном отпуске, торговал на рынке, хотя стаж шел своим чередом, деньги выплачены в полном объеме. В ноябре рассчитаемся с остальными. С долгом по «Ормез», где введено конкурсное управление, ситуация сложнее. Не все здесь зависит от руководства предприятия. Проблемой занимается и администрация области, в частности, Б. Плохотнюк. Вместе - справимся.
- Словом, мощности оборонки никто не собирается распродавать, и они находятся по-прежнему на своем месте?
- Таких намерений никогда не было. Все оборудование остается на мехзаводе.
- Не менее актуальная тема - перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд. Их задержка, согласитесь, на судьбе нынешних и завтрашних пенсионеров отражается самым пагубным образом.
- Долги образовались лишь в 2003 году, будут обязательно ликвидированы.
- На межведомственной комиссии в городской администрации весной заявлялось о предстоящем сокращении одной тысячи человек, половину из которых вы обещали трудоустроить на ОМЗ. Как обстоят дела фактически?
- Потери удалось даже несколько снизить. Процесс высвобождения кадров, в первую очередь, затронул людей пенсионного возраста. Теперь в связи с расширением масштабов производства отдаем предпочтение молодежи, она олицетворяет наши надежды, будущее предприятия.
- И эта задача, думается, не из простых, поскольку престиж рабочей профессии за последние годы резко снизился...
- Я уже говорил, что главную ставку мы делаем на техническое перевооружение. Это означает закупку новых технологий, высокоавтоматизированных производств, где нужны профессионалы с инженерным образованием. Обстоятельства заставили установить тесные связи с институтами, другими учебными заведениями.
- И еще один вопрос, который к разряду второстепенных никак не отнесешь. Впереди зима с морозами и снегом. Будет ли в цехах завода тепло и комфортно?
- Перед энергетиками мехзавод долги в основном погасил. В ноябре отдадим последний миллион рублей и включим отопление. ОМЗ сейчас находится в действующем состоянии. В октябре вновь запустили производство холодильников. Вынужденный простой, конечно, без последствий не остался: там сбой, тут остановка. Тем не менее, цель поставлена и будет достигнута. Параллельно занимаемся заботами, обещающими дать большой эффект: готовим к запуску автоматизированную программу управления производством. Она позволит высветить узкие места, наладить строгий учет материалов и комплектующих, что в конечном итоге обеспечит максимальную эффективность хозяйствования, сократит потери и издержки. Нашими инвесторами ставится амбициозная задача - сделать завод современным, с должными условиями труда, привлекательной зарплатой. Короче говоря, ОМЗ жил, будет жить и дальше, а его недоброжелатели своего не дождутся.