«Нам хлеба не надо – работу давай!»

Эту крылатую фразу, вынесенную в заголовок, произнес один из работников ООО «Нагорное специализированное ремонтно-техническое предприятие». И действительно, эти слова как нельзя лучше отражают трудовой настрой небольшого коллектива энтузиастов, работу которых высоко ценят на сотни верст в округе: в восточном и центральном Оренбуржье, Башкирии, Казахстане…Чем же славятся эти работяги? Прежде всего, качеством своих услуг. Здесь ремонтируют узлы и агрегаты степного богатыря «Кировца» – тяжелого трактора К-700А и К-701. Предприятие этого профиля единственное в нашем регионе с таким мощным техническим и кадровым потенциалом, а главное – богатейшим опытом. Существует оно с 1972 года. В период приватизации пережило трудности, связанные с реструктуризацией, вхождением в рыночную экономику. Но к настоящему времени коллектив добился стабильности, производство стало прибыльным.
Здесь высоко держат марку своей фирмы. Так, из 84 отремонтированных с начала года коробок переключения передач только по двум агрегатам были предъявлены рекламации заказчиков. И то, как выяснилось, претензии связаны с редким случаем заводского брака. А вообще-то поставку запчастей напрямую обеспечивает завод-производитель «Кировца». Сельчане, как правило, довольны и оперативностью работ. Несмотря на высокие пиковые нагрузки в канун горячих дней сельскохозяйственных кампаний, предприятие выполняет заказы быстро и надежно.
За счет чего же удается ремонтникам добиваться успешного решения непростых задач? На первом плане, конечно, профессионализм. В коллективе большинство ветеранов с трудовым стажем 15–25 лет. Молодежи есть на кого равняться. Это И. Тухушев, С. Капаров, Е. Круглов, С. Учаев, Ф. Егорчев, В. Плетнев, А. Бабец, И. Бабец, Н. Анисимова, Л. Кушнарбаева, Т. Мазурова. Почти каждого специалиста, по словам руководства, можно назвать настоящим мастером, фанатом своего дела. Один из них – главный инженер В. Бутусов, четверть века посвятивший родному предприятию. Кстати, сегодня Владимиру Юрьевичу исполняется 55 лет. Мы попросили рассказать о нем и вот что услышали от его коллег.
– Юрьич – свой человек, хоть и начальник. Не считает зазорным гайки крутить наравне с подчиненными. Как-то потребовалось срочно отремонтировать коробку передач, а тот, кому это было поручено, заболел. Тогда он без разговоров надел спецодежду и с удовольствием взялся за дело.
Безотказный. Не раз случалась производственная необходимость задержаться после смены. Тут он все личное – в сторону и – за работу.
В руководители не рвался. Прошел все ступеньки технологического процесса. Одно время был на сборке. Когда ему предложили должность мастера, отказался, объяснил, что сначала сам должен каждую деталь своими руками потрогать, а потом уже другими командовать. Нет у него чванства, мол, я начальник – ты дурак.
Уважает людей, а они отвечают ему взаимностью. При этом очень требовательный. Никому спуску не дает, не терпит разгильдяйства. Строго следит за порядком выполнения технологической карты ремонта. На инженера возложен выходной контроль качества продукции.
Вряд ли кто знает технику лучше него. Бутусову непрестанно звонят руководители хозяйств и технических служб со всей области, обращаясь за консультациями. И он охотно и бескорыстно помогает решать любые проблемы, часто выезжает к многочисленным клиентам. Является непререкаемым авторитетом в определении неполадок техники. Болеет душой за порученное дело.
Высоко ценят в коллективе и качества характера Владимира Юрьевича. Человек очень ответственный, тактичный, порядочный. Прекрасный семьянин. Воспитал двоих детей и дал им дорогу в самостоятельную жизнь.
Благодаря таким, как Бутусов, фирма постоянно наращивает темпы, осуществляет проекты, выполняет бизнес-планы. У читателя может возникнуть естественный вопрос: на чем держится трудовой энтузиазм работников предприятия? Автор этих строк нашел для себя ответ, пройдя по цехам и подсобным помещениям. Как говорится, невооруженным глазом можно заметить на каждом шагу заботу о коллективе, об условиях труда и быта людей. Недавно справил новоселье основной производственный цех. Станки и механизмы перевезены в другое, более удобное для работы здание. В бытовых помещениях произведен прекрасный ремонт. Имеется комната для стирки и хранения спецодежды. Готовится к сдаче в эксплуатацию столовая. Строятся баня и комната отдыха… Ну, и зарплату здесь получают достойную. Словом, содружество единомышленников живет полной, насыщенной жизнью, обеспечивая выполнение многочисленных заказов тружеников села.